POSTE : DevOps H/F DESCRIPTION : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre les outils d'intégration continue avec les équipes de développement. - Administrer et assurer le suivi des plateformes et des environnements associés. - Concevoir et développer les solutions d'automatisation des déploiements pour tous les environnements. - Animer, supporter et veiller au respect des bonnes pratiques définies par les équipes de développement. - Supporter les équipes de la Direction des Opérations pour l'installation des applications en pré-production et en production. - Participer à la transition DEVOPS de nos processus d'opérations. La majeure partie des projets de nos clients sont sur desenvironnements techniques récents(Docker, Kubernetes, Ansible, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS) et en méthodologie Agile Scrum. PROFIL : Ton profil :diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité :tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimesle travail en équipe. Tu apprécieset contribuesà développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé :temps plein Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : Caroline ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouestte contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'unentretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Julien, Responsable de notrePôle Digital, pour unentretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail : hybride Accès au CSE (billetterie, voyages) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.