POSTE : Ingénieur·e Hydrogène H/F DESCRIPTION : La Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) définit la trajectoire qu'entend prendre la France pour atteindre la neutralité carbone en 2050, engagement qu'elle a pris suite à la 21ème conférence des parties (COP 21) de la convention cadre des Nations Unies sur le changement climatique (CCNUCC). Les différents travaux prospectifs menés à l'échelle internationale, européenne ou nationale montrent un rôle croissant de l'hydrogène dans la transition écologique, dans les domaines aussi variés que l'industrie, les transports et les mobilités ou les réseaux énergétiques. L'activité que vous conduirez s'inscrit dans le contexte du développement de projets de production, de distribution, de stockage et d'usages de l'hydrogène et tout particulièrement dans le déploiement de nouvelles activités industrielles des ports maritimes en lien avec les énergies marines renouvelables. Cette activité s'exercera dans le cadre des programmes France 2030. En étant positionné au pôle transition énergétique, vos missions consistent à porter à connaissance des appels à projets ADEME auprès des acteurs des territoires régionaux, et d'accompagner les porteurs de projets (conseil en amont, financement d'études de faisabilité, d'Assistante à Maîtrise d'Ouvrage). L'objectif est de permettre, grâce à ces appels à projets, la réalisation d'investissements pour des applications industrielles, de mobilité lourde, en s'intéressant pour les projets territoriaux et des ports maritimes à la compétition/complémentarité avec les autres carburants alternatifs, ou encore de stockage et d'équilibrage des réseaux énergétiques en Pays de la Loire, Bretagne et Normandie Vos activités se déploient aussi sur la sensibilisation et l'animation des acteurs des territoires et des ports maritime (Conseils Régionaux, pôles, CCI, etc.) en lien avec le réseau interne Hydrogène. Si vos activités portent prioritairement sur ces trois territoires régionaux (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie), vous participez également à une communauté d'ingénieurs « hydrogène » au plan national, animée par le service central concerné. A ce titre, vous pouvez être mobilisé notamment sur des dossiers relevant d'autres directions régionales. Accompagner les porteurs de projets (conseil en amont, financement étude de faisabilité, AMO, professionnels, Participer à l'élaboration des outils et les méthodologies communes pour consolider l'accompagnement des projets avec les acteurs internes et externes pertinents, Instruire les projets qui sont déposés officiellement par les porteurs sur la plateforme informatique centralisée de l'ADEME dans le cadre d'appels à projets gérés en central par les équipes pilotant le programme de l'ADEME. A cet effet, vous assurez une analyse, selon une méthodologie prédéfinie et avec le soutien des équipes du siège de l'ADEME. Vous apportez un éclairage technique et économique sur la pertinence des choix au regard notamment des caractéristiques du territoire (besoins, engagement des acteurs politique, stratégie énergétique locale, etc.) ainsi que les risques liés aux projets pour, in fine, définir un niveau d'aide financière à proposer aux porteurs Traiter la contractualisation des projets retenus et en suivre la gestion, Mettre en place un reporting des actions de financements dans le cadre d'un suivi technique et financier Participer aux actions d'animation territoriale dans le domaine de l'hydrogène et de toute autre démarche susceptible de favoriser le déploiement dudit programme et des activités des deux directions régionales concernée Réaliser le bilan PROFIL : Cette opportunité vous intéresse ? Vous pensez disposer des compétences et des qualités nécessaires pour en assurer les missions avec succès ? Rejoignez-nous ! Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés