POSTE : Responsable Développement Foncier H/F DESCRIPTION : Il se distingue actuellement par sa forte activité, avec une importante présence en local et un développement dynamique de nouveaux projets. Solidement établi sur les Alpes Maritimes, sa solidité financière et la qualité de ses programmes font de lui un acteur éminent et une référence incontestée dans le domaine immobilier. Bénéficiant d'un circuit de décision court qui permet de gagner en efficacité, comités d'engagement rapides et de bilans financiers compétitifs, il favorise également la responsabilisation de chaque collaborateur et offre un grand degré d'autonomie. Il recherche aujourd'hui un profil de Responsable développement foncier H/F pour son agence de Nice. Territoire de prospection : Alpes-Maritimes (06). Vous rechercherez et négocierez des terrains destinés à la réalisation de programmes immobiliers résidentiels neufs. - Recherche et identification des opportunités foncières : prospection et exploitation des opportunités foncières par approche directe, sur le terrain - Négociation foncière et acquisition des terrains : négociations directes avec les propriétaires (privés et/ou institutionnels) concernant la valorisation des fonciers et les conditions de signature des promesses de vente. - Études de faisabilité technique, commerciale, administrative et financière des opérations. - Développement des relations commerciales avec les contacts et acteurs locaux susceptibles d'apporter des opérations (avocats, notaires, architectes, géomètres, agences immobilières) - Suivi du dossier jusqu'à l'achat du terrain, appuyé par la Direction Technique / défense des permis auprès des communes et des élus - Veille réglementaire et urbanistique Profil recherché De formation supérieure (Immobilier, Ecole de Commerce, Ingénieur, Urbanisme), vous disposez d'une expérience réussie d'à minima deux années en développement foncier, en diffus. Vous faites preuve de persuasion et d'une habilité pour la négociation, capacité d'écoute et d'analyse, d'un réel sens des responsabilités et de l'organisation. Doté d'excellentes compétences en communication, vous saurez créer des relations fructueuses avec les propriétaires et les partenaires. Esprit entrepreneurial, sens de la performance, recherche de l'excellence et volonté d'apporter votre propre valeur ajoutée sur le long terme. Perspectives d'évolution en interne. Charte Télétravail. Package : rémunération fixe, rémunération variable, primes d'atteinte et de dépassement d'objectif, véhicule de fonction + avantages groupe (TR, mutuelle, CE, PEE, participation/intéressement, formation internes, séminaires) Agence localisée proche de Nice. PROFIL :