POSTE : Développeur C# - Automaticien H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre pôle INDUSTRIE & MOBILITÉS, nous recherchons UN·E DÉVELOPPEUR·EUSE C# ou UN.E AUTOMATICIEN.NE qui sera rattaché.e à notre agence située à Dijon. Vous évoluez au sein d'une agence d'une douzaine de collaborateurs qui apportent des solutions innovantes dans l'automatisation et l'optimisation des processus de nos clients industriels et du secteur des mobilités. Vous travaillez en centre de service sur différents projets à forte valeur ajoutée. Au sein d'une équipe locale de 8 personnes, vous participez aux missions suivantes : * Concevoir, modéliser, développer, intégrer, réaliser les tests/recette de qualification, assurer la maintenance corrective et évolutive et la mise en production de nos applications ; * Assurer la qualité, performance et sécurité des services, par le biais de revues de code croisées ; * Apporter vos idées et compétences afin de contribuer à notre excellence technique ; * Comprendre les besoins fonctionnels et techniques de nos clients. STACK TECHNIQUE : * Back-End : C#, PostgreSql * Front-End : Vue.js principalement, Ember.js, application mobile Android * Architecture : Microservices * Méthodologies : Agile, CI/CD * Usine logicielle : IntelliJ / VSCode Docker / Docker-compose - 6ieme semaine de conges payes - Horaires flexibles - Accord de participation et prime vacances - Accord teletravail jusqu'a 2 jours par semaine - Abonnements de transports en commun pris en charge a hauteur de 75% PROFIL : De formation supérieure en INFORMATIQUE, vous avez une expérience confirmée en DÉVELOPPEMENT C# ou une expérience d'AUTOMATICIEN.NE. Des connaissances sur GIT et POSTGRESQL ainsi qu'une expérience en GESTION DE PROJET seraient appréciées. Vous êtes intéressé.e par l'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE ET/OU LA ROBOTIQUE. Vous êtes passionné.e, curieux.se des évolutions technologiques et force de proposition. Vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d'autonomie et d'initiatives. Vous souhaitez travailler sur des projets variés et dynamiques qui favorisent votre montée en compétences : cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un process de recrutement en 2 étapes : * Johanna, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et pour vous présenter Atol. * Vous pourrez ensuite rencontrer les managers du pôle Industrie & Mobilités pour discuter du poste, des projets et de l'équipe.