POSTE : Consultant Senior Compliance CDI H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez intervenir sur de nombreuses problématiques dans une même année, avoir une évolution professionnelle à la mesure de vos attentes et de votre investissement personnel et vous souhaitez travailler dans une ambiance de travail conviviale et stimulante ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Compliance. Intégré(e) au sein de notre Business Unit Risk & Regulatory, vous participez à des missions relatives au respect des obligations législatives sur la prévention et la lutte anti-corruption issues des réglementations françaises (Sapin 2) et internationales (Foreign Corrupt Practices Act, UK Bribery Act). Rejoignez nos équipes et vivez la « PwC expérience » ! Ce que vous pouvez attendre de nous : - Intervenir en particulier dans le domaine de la pharma / santé ainsi que dans des secteurs plus variés (hors banque et assurance) : luxe, Grande distribution, événementiel, médias, etc. - Elaborer des cartographies des risques de corruption en identifiant, analysant et hiérarchisant les risques d'exposition de nos clients - Accompagner nos clients dans l'implémentation de dispositif anti-corruption (rédaction des procédures, définition des contrôles à mettre en place, etc.) et déployer des dispositifs d'alerte et d'investigation - Définir des référentiels de contrôle et évaluer les mesures mises en oeuvre en effectuant des audits compliance Ce que nous attendons de vous : - De formation supérieure, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, d'un 3e cycle universitaire - Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en Compliance au sein d'un département Conformité ou d'un Cabinet de conseil - Une connaissance des obligations françaises et internationales de lutte contre la corruption est indispensable - La maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit - Une capacité rédactionnelle et la maîtrise des outils de bureautique sont indispensables - L'organisation, la rigueur, la curiosité et un excellent relationnel Mots-clés : #compliance #conformité #sapin2 #gestiondesrisques Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :