POSTE : Référent Ressources Humaines en CDD Long H/F DESCRIPTION : Les Alcides c'est 114 résidents, 100 professionnels, des équipes de soins performantes, des équipes socio-éducatives motivées, des cuisines aux petits oignons, des administratifs et un CODIR ultra-motivés, des locaux entièrement rénovés et surtout des millions d'idées ! Dans « Ressources humaines », il y a « ressources » et « humaines », et cela tombe plutôt bien ! Ressources : Nos professionnels ont un talent fou ! Ils font notre richesse, tous corps de métier confondus. Leur expertise est capitale, leur cohésion indispensable, leur envie et leur engagement sont des prérequis à la réalisation de leur mission : accompagner des personnes fragiles. Humaines : Tout est là ! Le sens de notre travail prend racine dans le face-à-face humain/humain ! Ainsi quand l'être humain tend la main à un autre être humain, tout devient possible. PROFIL : ·Notre référente ressources humaines sait que son travail est le chaînon indispensable à la réalisation des accompagnements des résidents. ·Notre référente ressources humaines participe activement aux projets et à la vie des Alcides. A ce titre elle siège au CODIR de l'établissement. ·Notre RRH pilote et gère tous les processus liés aux ressources humaines : Paye, Formation, entrées et sorties, Santé et sécurité au travail. ·Notre RRH a le sourire, car elle est en lien avec tous les salariés et leur propose régulièrement, des tutos, des informations, des micro-formations ·Notre RRH est référente QVT ! Elle est audacieuse et propose au CODIR des actions à mettre en place. ·Notre RRH est une personne de confiance, droite et organisée. Elle manie l'outil informatique avec aisance. ·Notre RRH a un brin de folie, car ici tout le monde en a un ! Chez INICEA, Nous avons plus qu'un job à vous proposer ! Une période d'un mois en doublure est prévue pour parfaire votre intégration. Vous êtes disponible rapidement et vous avez le travail d'équipe chevillé au corps ? Contactez-nous ! Une journée de rencontre avec les candidats retenus sera organisée. Elle comprendra des entretiens ainsi qu'une visite afin de rencontrer les résidents sur leur lieu de vie. Compétences : ressource humaine, communication