Chef de chantier MOEX - Décarbonation (H/F) 06 - Grasse
Offre n° 6406088
Chef de chantier MOEX - Décarbonation (H/F)
06 - Grasse - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2025
Présentation de l'entreprise Entreprise indépendante de conseil et d'ingénierie, spécialisée dans la transition énergétique, l'efficacité environnementale et la performance des bâtiments et infrastructures. Avec près de 400 collaborateurs et une présence nationale via un réseau d'agences régionales, elle accompagne ses clients (collectivités, industriels, promoteurs, acteurs du tertiaire et du logement) sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets : - Stratégie & études : faisabilité, diagnostics énergétiques, audits techniques, assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO). - Conception & ingénierie : conception technique, dossiers réglementaires, chiffrage, planification. - Exécution & suivi : maîtrise d'oeuvre, suivi de chantier (MOEX), direction des travaux, opérations préalables à la réception (OPR). Cette entreprise est reconnue pour : - Son expertise sur les énergies renouvelables (biomasse, solaire, géothermie, réseaux de chaleur/froid, hydrogène). - Son accompagnement dans les démarches de décarbonation et de sobriété énergétique. - Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'innovation et l'engagement durable. Le poste : Dans le cadre du développement de l'agence de Nice et du pilotage de nouveaux projets en région PACA, l'entreprise recrute un(e) Chef de Projet Travaux MOEX basé(e) à Grasse. L'objectif : assurer un suivi rigoureux des chantiers TCE, garantir leur bonne exécution, et jouer un rôle clé dans l'interface entre les équipes études et terrain. Ce poste s'adresse à un profil capable de conjuguer ancrage opérationnel (terrain, coordination, résolution de problèmes) et capacité rédactionnelle (comptes rendus, visa des études, synthèse). Missions principales Suivi de chantier TCE - Piloter et coordonner les opérations tous corps d'état (TCE). - Organiser et animer les réunions de chantier. - Assurer la liaison quotidienne entre maîtres d'ouvrage, architectes, entreprises et bureaux d'études. - Contrôler l'avancement, la qualité, le respect des délais et des coûts. - Identifier les risques et proposer des mesures correctives. Gestion des aléas et arbitrages - Anticiper les problèmes techniques ou organisationnels. - Jouer un rôle de médiateur et ?d'arbitre- entre les intervenants. - Proposer des solutions concrètes pour maintenir le cap du chantier. - Arrondir les angles' tout en restant garant des exigences contractuelles. Rédaction et formalisation - Rédiger les comptes rendus de chantier et documents de suivi. - Assurer le VISA des documents d'exécution. - Préparer et contrôler les dossiers techniques. - Suivre les OPR (opérations préalables à la réception) et les levées de réserves. - Participer au suivi des facturations (honoraires et entreprises). Contribution aux études et diagnostics (évolution à moyen terme) - Relecture et analyse critique des études. - Contribution à la réalisation de diagnostics techniques. - Appui aux équipes études sur certains dossiers stratégiques. Profil recherché - Formation : Bac+5 (ingénieur bâtiment, architecte ou équivalent). - Expérience : 3 à 5 ans minimum en suivi de chantier TCE, en maîtrise d'oeuvre d'exécution (MOEX) ou en conduite de travaux. - Compétences clés : - Solide compréhension des chantiers logement/bâtiment. - Capacité à piloter plusieurs intervenants simultanément. - Excellente aptitude à la rédaction (indispensable). - Connaissances techniques globales en TCE. - Qualités personnelles : - Leadership naturel et autorité professionnelle. - Diplomatie, capacité à gérer les tensions. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse. - Autonomie et esprit d'équipe. - Pré-requis : et disponibilité pour déplacements régionaux. Profil recherché : - Contrat : CDI - Statut cadre. - Localisation : poste basé à Grasse, avec rattachement à l'agence de Nice. - Démarrage : Janvier 2026. - Rémunération : selon profil et expérience (à préciser). - Avantages : - Logement possible (préférence donnée aux candidats mobiles). - Véhicule de fonction ou indemnité de déplacement. - Mutuelle, prévoyance et avantages internes. - Accès à des formations et évolutions possibles vers des missions d'études/diagnostics.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Volta Executive
Volta Executive
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