POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Implantée sur le port de Brest, la future usine CSR de Guyot Énergies et Idex valorisera des déchets non recyclables bretons pour produire une énergie locale bas carbone destinée à l'industrie et au réseau électrique. Rattaché au Responsable de Maintenance, vous intégrez une équipe de 4 Techniciens de Maintenance, vous assurez la disponibilité, la fiabilité, la propreté et la sécurité de l'ensemble des équipements industriels de la centrale thermique CSR. 1) Maintenance Multi-Technique : - Diagnostic & Dépannage : Réaliser les diagnostics de pannes et les interventions urgentes sur le process (chaudière HP CSR, réseaux vapeur/eau, ponts roulants, grappins, trémies et convoyeurs d'évacuation des cendres, traitement des fumées, déminéralisation). - Plan de préventif : Exécuter les opérations de maintenance préventive (contrôles, graissages, vidanges, alignements, remplacements d'usure) pour maximiser la continuité de service du site. - Plan de correctif : Exécuter les opérations de maintenance corrective (réparation des chaines de convoyage, vis sans fin, remplacement des roulements à billes, des charges d'huile, de vérins, de moteurs, de réducteurs, de sondes) pour garantir un taux de disponibilité élevé du site - Polyvalence technique : Intervenir sur des problématiques pluri-technologiques (mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique et contrôle/régulation). - Arrêts techniques : Participer activement à la préparation et aux travaux des arrêts techniques annuels de la centrale. 2) Culture Sécurité, Rangement et Propreté (Exigences Fortes) : - Rangement et Propreté (5S) : Maintenir un niveau de propreté et de rangement irréprochable des ateliers, du magasin de pièces détachées, des zones d'intervention et de l'ensemble du site. - Consignations : Réaliser les consignations fluides et électriques nécessaires à la sécurisation des travaux internes et des sous-traitants. - Respect QHSE : Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, consignations, travail en hauteur, d'accès en espace confiné et de port des EPI. - Remontée d'anomalies : Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou risque de dégradation de l'outil de travail. 3) Traçabilité GMAO et Amélioration continue : Traçabilité GMAO : Consigner avec précision l'ensemble des interventions préventives et curatives dans la GMAO. Centraliser les demandes et les actions réalisées par l'équipe exploitation. - Gestion du magasin : Participer au suivi des pièces de rechange, à leur rangement méthodique et au réapprovisionnement. - Amélioration continue : Proposer des solutions d'amélioration technique pour fiabiliser les équipements et réduire les temps d'arrêt. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ASTREINTES - Effectif : Equipe de 4 techniciens de maintenance sur le site. - Horaires : Poste en horaires de journée (35h/semaine). - Tour d'astreinte : Intégration au roulement d'astreinte du site (1 semaine sur 4) pour garantir la continuité de service hors heures ouvrées. - Avantages financiers : Indemnités d'intervention, majorations légales et conventionnelles. VOTRE PROFIL ET COMPÉTENCES - Formation : Bac Pro à Bac +2 en Maintenance des Systèmes (BTS MS / MI), Electromécanique, Electrotechnique ou Génie Industriel. - Compétences clés : Maîtrise en mécanique industrielle, électrotechnique+, hydraulique, pneumatique et automatisme / instrumentation+. - Informatique : Pratique d'un logiciel de GMAO et du Pack Office. - Qualités indispensables : Méthodique, autonome, réactif, esprit d'équipe, et particulièrement attaché à la sécurité au soin, à la propreté et au rangement de son environnement de travail. - Habilitations souhaitées : Habilitations électriques (B2V / BR / BC / HTA). CACES Nacelle (R486), Chariot (R489) ou Chargeuse (R482) appréciés. Prêt à relever le défi sur un site moderne et moteur de la transition énergétique ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement Envie d'en savoir plus sur IDEX ? #Créer des cycles. Pour la vie. https://www.youtube.com/@IdexGroupe 2600 - 3600 EUR / YEAR PROFIL :