POSTE : Responsable Ressources Humaines en Industrie H/F DESCRIPTION : BAUD Industries est une entreprise familiale fondée en 1978, spécialisée dans le décolletage, l'assemblage et l'usinage de haute précision. Forte d'une implantation internationale dans 7 pays et de 9 sites industriels stratégiquement répartis, l'entreprise s'appuie sur une équipe de 550 collaborateurs passionnés et engagés. Présente dans des secteurs variés tels que la mobilité, la connectique, la domotique et le luxe, BAUD Industries s'est imposée comme un acteur clé dans la production de composants de haute précision. L'entreprise est animée par des valeurs fortes comme le respect, la passion, l'innovation et l'excellence, mettant l'humain au coeur de ses préoccupations. Engagée dans une solide démarche de responsabilité sociétale (RSE), BAUD Industries s'efforce de conjuguer performance économique et impact positif sur la société et l'environnement, tout en restant fidèle à ses valeurs - www.baud-industries.com Description du poste Afin de répondre à son ambition de mettre l'humain au coeur de son organisation, d'investir sur l'épanouissement de ses collaborateurs et le développement de leurs compétences, BAUD Industries fait évoluer l'organisation de son pôle humain en renforçant la présence de la fonction RH sur ses sites. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en charge de 2 sites industriels basés dans le Jura (39) représentant un effectif total actuel d'environ 100 personnes (BAUD Dimep 90 personnes basé à Sirod, BAUD JTD 7 personnes basé à Lons Le Saunier). Vos missions : La/Le responsable ressources humaines aura le rôle de garantir une expérience collaborateur à nos fidèles salariés et aux futurs en s'appuyant sur notre culture d'entreprise. Elle/il sera amené(e) à contribuer aux projets de développement RH du Groupe et à animer les processus RH actuels en collaborant avec l'ensemble des parties prenantes du site et du Groupe. Pour ce faire vous aurez en charge : - Conseiller la Direction et les managers dans tous les domaines des ressources humaines - Assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement, d'intégration, de formation, d'adaptation et de gestion de l'effectif (CDI, CDD, intérimaires, contrats en alternance et stagiaires école) - Mettre en place la démarche de GEPP sur votre site et développer en co-construction avec les RH groupe des parcours d'évolution à vos collaborateurs - Assurer le développement et la montée en compétence des collaborateurs - Participer et être force de proposition dans des projets de développement RH groupe (intégration, mobilité interne, école de formation, marque employeur) - Animer et être force de proposition sur les sujets RSE (handicap, inclusion, QVT) - Veiller à la bonne adéquation des salaires et des emplois afin de garantir la cohérence des rémunérations - Assurer la réalisation des reportings et l'ensemble des rapports obligatoires afin de répondre aux obligations légales Le poste est à pourvoir rapidement en CDI. Lieu : 4jrs/SEM BAUD Dimep (39300 Sirod) et 1jr/SEM BAUD JTD (39 570 Perrigny) Statut cadre autonome - forfait horaire hebdomadaire moyen 41h Une rémunération selon profil, le 13ème mois versé en 2 fois, des chèques déjeuners, la mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur et de l'intéressement selon les résultats Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes, avec une salle de sport, une salle de détente et des animations (sportives, caritatives, gustatives) tout au long de l'année ! PROFIL : Personne de terrain, animée par le collectif et la co-construction, vous avez envie de participer au développement des collaborateurs et possédez un fort attrait pour les relations humaines à tisser avec les collaborateurs, les managers et les différents partenaires externes tout en faisant preuve de rigueur et de pragmatisme dans la gestion et les projets dont vous aurez la responsabilité. De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative en industrie dans une fonction généraliste RH (recrutement, formation, gestion contrats divers), idéalement dans le secteur de la métallurgie. Votre dynamisme, votre pragmatisme et votre esprit de progrès sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Doté(e) d'un sens prononcé de la relation, vous êtes animé(e) par la culture du résultat et appréciez de travailler dans une équipe où le collectif est le maitre mot pour atteindre la performance et la réussite commune. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez participer à notre aventure humaine ? Alors embarquez avec nous