POSTE : Alternant Chargé de Formation Ingénierie Pédagogique H/F DESCRIPTION : Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : Ingénierie et conception (80%) * Participer à l'élaboration des plans de développement des compétences par le recensement des demandes faites lors des entretiens annuels, par la construction de programmes de formation blended learning, * Participer à la conception de contenus de formation digitaux (vidéos, e-learning) en utilisant les outils Rise et Articulate Storyline, * Participer à l'implémentation de ces modules de formation dans l'outil LMS Workday, * Participer à la recherche de contenus digitaux sur la plateforme Edflex, * Accompagner les experts métiers dans une démarche d'ingénierie et de conception des supports pédagogiques - conseil en ingénierie pédagogique, * Gérer le planning des formateurs concepteurs internes et externes afin d'optimiser les journées de formation, et les conceptions. Déploiement et suivi (20%) * Animer les communautés d'apprenants - assurer le suivi des parcours, organiser les relances et le reporting, * Déployer les formations présentielles via le TMS Training Orchestra, envoi de convocation en masse, logistique, réservations salles. Vous rejoignez notre organisme interne de formation, composé de dix personnes, vous êtes rattaché à la Responsable formation et Responsable pédagogique, et dédié au périmètre du siège. PROFIL : Vous êtes : * Etudiant en Bac +3 minimum en ressources humaines, avec une appétence particulière pour la formation et le Digital Learning. * Rigoureux, organisé et autonome. Vous avez aussi un excellent relationnel qui vous permettra de créer rapidement et simplement du lien avec les différents services et nos formateurs, * Très à l'aise avec les outils digitaux en général, et notamment avec une bonne maîtrise d'Excel. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un contrat en alternance pour une durée d'un ou deux ans, à pourvoir à partir de septembre 2024, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie, * Une mutuelle avantageuse. Mais aussi L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.