POSTE : Automaticien H/F DESCRIPTION : Le rôle : Technicien(ne)/Ingénieur(e) terrain automatisme, spécialisé(e) en informatique industrielle, électricité et robotique avec 5 ans d'expérience minimum Responsabilités : - Programmation d'automates (API) et réalisation d'IHM - Rédaction d'analyse fonctionnelle - Participer à la rédaction des analyses de risques avec l'équipe projet et savoir justifier le niveau de performance des fonctions de sécurité mises en oeuvre - Lire, comprendre et apporter des modifications à un schéma électrique (machines spéciales et classiques - variateurs moteur, etc.), pour vérifier la cohérence avec le programme automate - Mise sous tension et tests complets des armoires électriques - Utilisation du multimètre pour les vérifications électriques sur site - Réaliser la mise au point atelier et la mise en service chez le client - Débogage programme et débogage électrique si besoin - Rédiger et dérouler le cahier de test machine - Réception client, représentation client, aisance relationnelle requise - Interfaçage avec des robots industriels - Interfaçage avec des motorisations : axes moteur avec codeur, positionnement de variateurs - Démarrage de machines relativement complexes - Ce poste ne concerne pas la GTC (Gestion Technique Centralisée) - Dérouler la conception de son lot en autonomie - Respecter ses engagements de délais de livraison - Gérer les aspects techniques, la maîtrise des temps engagés et du reste à faire - Appliquer les méthodologies de développement contrôle-commande Ce que nous recherchons : - Profil terrain, pas nécessairement ingénieur - un bon technicien expérimenté convient - Expérience confirmée en automatisme, électricité industrielle et robotique - Aisance avec la lecture de schémas électriques et le diagnostic sur armoire - Habitude du démarrage de machines complexes - Anglais courant ; l'allemand est un plus apprécié (sujet Hambourg) - Disponible pour un démarrage mi-octobre au plus tard - Flexibilité sur le télétravail : règle officielle de 2 jours max/semaine (hors période de démarrage), sans jour fixe imposé - Ce poste ne concerne pas la GTC (Gestion Technique Centralisée) Salaire proposé: 30 000 - 40 000 annuel Ce que nous proposons : Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel Une culture de la performance avec de belles primes de résultats Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile) Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ? Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat. Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes. Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez. Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client. Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques. Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet PROFIL :