POSTE : Electromecanicien - Automaticien Industriel H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever un nouveau défi industriel ? Notre client spécialisé dans la fabrication des équipements industriels recherche un Electromécanicien- Automaticien industriel . Vos principales missions: - Analyser le fonctionnement d'équipement industriel - Trouver des solutions permettant de les motoriser ou de les automatiser - Contribuer au choix des moteurs, capteurs, actionneurs et composants électriques - Etablir les logiques de fonctionnement (GRAFCET, logigrammes) - Programmer les automatismes si nécessaire. - Câbler, mener les essais et mettre en service - Diagnostiquer et améliorer les installations GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2000 € - 2500 € / mois PROFIL : Issu d'un Bac +2 en lien avec l'automatisme ou en électrotechnique, vous justifiez au minima de 3 ans d'expériences sur un poste d'électromécanicien ou automaticien industriel. Compétences attendues : - Savoir réaliser des câblages et avoir des connaissances en motorisation - Etre en capacité de programmer des automates siemens (notions Grafcet, siemens, IHM, contrôle commande) - Avoir des notions sur les interactions entre mécanique, électricité et automatisme - Capacité à comprendre et analyser les interactions entre mécanique, électricité et automatisme. - Maîtrise des bases du câblage industriel et de la motorisation . - Aisance relationnelle, avec un goût prononcé du terrain , vous savez faire preuve de curiosité Informations complémentaires : - CDI à la clé - Déplacements ponctuels à prévoir (clients, agences du groupe) Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Prêt à transformer la réussite de projets techniques ? Postulez dès maintenant ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)