Gestionnaire Paie H/F 13 - ST MARTIN DE CRAU
Offre n° 6408358
Gestionnaire Paie H/F
13 - ST MARTIN DE CRAU - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2025
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez le Cabinet Hespanha, cabinet d'expertise comptable à Saint Martin de Crau, en tant que Gestionnaire paie. Avec une attention constante portée à la rigueur et à l'exactitude, ce poste essentiel vous offrira l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. Vos missions principales consisteront à : - Assurer la collecte, la vérification et le traitement des informations liées au personnel pour établir les fiches de paie conformément aux réglementations en vigueur. - Produire et contrôler mensuellement les bulletins de salaire pour garantir leur exactitude et respecter les délais impartis. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel tels que les congés, absences, ajustements salariaux et autres changements contractuels. - Gérer l'ensemble des déclarations sociales obligatoires dans le respect des échéances légales (DSN, déclarations complémentaires). - Répondre aux questions des salariés concernant leurs fiches de paie ou tout autre sujet connexe lié aux ressources humaines. - Collaborer avec les départements comptabilité et ressources humaines pour coordonner les tâches administratives relatives à la paie. - Participer activement à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes visant à optimiser les procédures internes. Le candidat idéal possède un ensemble de compétences techniques et personnelles indispensables : - Expérience démontrée en gestion de paie au sein d'une structure similaire. - Maîtrise avancée des outils informatiques spécialisés en traitement de paie (SAGE Paie/ADP est un plus). - Connaissance approfondie du droit du travail français ainsi que des conventions collectives applicables. - Sens aigu du détail associé à une grande capacité d'organisation pour gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. - Aptitudes relationnelles afin de favoriser un dialogue constructif avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. - Adaptabilité face aux évolutions législatives régissant la gestion salariale afin d'assurer une conformité continue aux exigences légales actuelles. - Capacité éprouvée à travailler en toute discrétion ayant pleinement conscience du devoir absolu lié au respect stricte confidentialité données traitées. Si vous souhaitez nous rejoindre pour prendre part actif succès collectif Cabinet Hespanha partager valeurs engagement excellence constante performance humaine qu'excellence souhaite invitation découvrir plus proche monde professionnels expertise technique avancée alliée sens éthique indéfectible. 28000€ - 33000€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Cabinet Hespanha
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