Description du poste : Nous recherchons notre futur chargé(e) de recrutement et gestionnaire administratif/ve en CDI, qui souhaite intégrer notre équipe dynamique, et sympa ! Il s'agit d'une création de poste. MISSIONS : - Mise en ligne des annonces : Publier nos offres d'emploi sur différents canaux pour attirer les meilleurs talents. - Gestion des candidatures entrantes sur Cévéo : Traiter et analyser les candidatures reçues. - Pré qualification des candidats : Réaliser les premières étapes de sélection, pour identifier les profils les plus pertinents. - Entretien en agence : Conduire des entretiens en face à face, pour évaluer les compétences et motivations des candidats. - Sourcing sur les différents job boards : Rechercher activement des candidats potentiels sur diverses plateformes d'emploi. - Rédaction et envoi des candidatures aux clients : Présenter les candidats sélectionnés à nos clients et assurer un suivi régulier. - Gestion de la boîte mail et de la ligne téléphonique de l'agence : Répondre aux demandes et assurer une communication fluide avec candidats et clients. - Tâches administratives diverses lors de l'absence de la gestionnaire administrative : Gérer les contrats, DPAE, visites médicales, arrêts maladie, paie, etc. - Créer du lien : Entretenir des relations de confiance avec nos candidats et nos clients, assurer un suivi de qualité. HORAIRES : Du lundi au vendredi en 35 heures ou 37 heures : 08h00-12h00 et 14h00-17h00 ou 18h00 REMUNERATION : Selon profil : 1850EUR - 2000EUR brut Tickets restaurant Commissionnement sur la marge Prime en juin et en novembre Description du profil : - Issu(e) d'un bac+2 à bac+5 en ressources humaines : Vous possédez une formation solide en RH. - Bon relationnel : Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et créer des relations de confiance. - Bonne gestion du stress et des priorités : Vous savez garder votre calme et être efficace même sous pression. - Aisance sur les logiciels informatiques : Une connaissance des logiciels TEMPO, BANCO et CEVEO serait un plus. - Passionné(e) par le recrutement : Vous avez une première expérience en recrutement et vous aimez relever des défis. - Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps avec efficacité. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et contribuer à la réussite collective. Vous aimez être au coeur de l'action et contribuer à la croissance d'une équipe ? Alors cette offre est faite pour vous !