POSTE : Gestionnaire Formation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Formation pour rejoindre notre équipe formation et contribuer au bon déploiement des actions de formation pour nos collaborateurs. Au sein de l'équipe composé de 6 personnes, Vous serez en charge du suivi du plan de formation, de l'organisation logistique, et de la gestion administrative. Vous viendrez en appui dans la gestion de notre campagne alternance. Missions principales : - Déploiement du plan de formation : - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. - Coordonner la mise en oeuvre des actions de formation en fonction des besoins identifiés. - Organisation des formations : - Planification des sessions de formation pour les collaborateurs. - Gestion des inscriptions, réservation des salles/formateurs et coordination logistique. - Suivi des présences et des retours post-formation. - Gestion administrative des formations : - Suivi administratif des formations : émargement, validation des heures, etc. - Gestion des factures liées aux formations : vérification, saisie et paiement. - Réalisation des déclarations et bilans nécessaires. - Enregistrement des formations dans le logiciel métier : - Enregistrer les actions de formation dans notre logiciel interne. - Suivi des formations réalisées et mise à jour des dossiers collaborateurs. - Gestion de la campagne alternance : - Assurer la conformité des contrats et documents administratifs. Vous êtes en lien directe avec nos collaborateurs, les organismes de formation et notre OPCO. PROFIL : Titulaire d'un Bac +/+2/ 3 dans le domaine des Ressources Humaines, ou similaire, vous avez déjà une expérience réussie au sein d'un service formation ou un poste équivalent. Compétences et qualités requises : Rigueur et organisation : Vous gérez les priorités avec efficacité. Aptitudes relationnelles : Vous aimez le contact humain et excellez dans la communication, que ce soit en face-à-face ou à distance. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez prendre des initiatives. Réactivité : Vous êtes rapide à répondre aux besoins et aux demandes. Compétences digitales : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et attentif aux besoins des clients. Pédagogie et synthèse : Votre sens pédagogique et votre esprit de synthèse sont des atouts majeurs. Sens du service : Vous avez une forte orientation service et aimez collaborer efficacement. Avantages et conditions de travail : Formation : Une formation est assurée qui vous permettra de vite monter en compétences et d'être autonome. Horaires : 37 heures par semaine avec 1 RTT par mois. Lieu : 10 rue Jean Marcuit - 69009 Lyon. Contrat : CDI. Environnement : Locaux spacieux et lumineux pour un cadre de travail agréable. Rémunération : Salaire fixe + primes attrayantes + tickets restaurant. Transport : Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport ou aide au stationnement. Nos valeurs : Chez R.A.S Intérim, nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et prônons des valeurs essentielles à notre succès : Dépassement Équipe Qualité Engagement Reconnaissance Politique de diversité : Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales. Postulez maintenant ! Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et partagez notre vision, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'accompagnement de nos agences et clients ! Ref : vg68u582k2