Vos missions principales : - Réaliser le traitement complet de la paie pour un portefeuille de clients variés - Établir les déclarations sociales et fiscales (DPAE, DSN, DSIJ, etc.) - Assurer une veille permanente sur les évolutions du droit social et de la législation paie - Accompagner et conseiller les clients dans leurs obligations sociales - Travailler en lien avec les autres pôles du cabinet pour garantir un service de qualité - Gérer les relations avec les clients : répondre aux demandes courantes, assurer un suivi personnalisé et résoudre les éventuels litiges liés à la paie Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet ou en gestion multi-dossiers - Vous maîtrisez les logiciels de paie (type Agiris, Isapaie ou équivalent) - Autonomie, rigueur et sens du service client seront vos meilleurs atouts Entre 28 000,00 EUR et 35 000,00 EUR brut annuel, selon profil et expérience.