POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Cholet (49) - CDI À PROPOS DU POSTE : Dans le cadre d'un remplacement, nous vous proposons de rejoindre l'équipe maintenance d'environ 40 personnes, au sein d'une entreprise en pleine transformation, en tant que Responsable Maintenance (F.H) appuyé par 3 responsables de service. Vous aurez pour missions principales de piloter et mettre en oeuvre la stratégie Maintenance corrective et préventive, définie avec le Responsable Opérationnel multisites et en collaboration avec les différentes équipes pour assurer le bon fonctionnement de l'outil de production et des bâtiments, dans le respect des règles QHSE et des modes opératoires mis en place sur le site en organisant au mieux les ressources humaines. VOS MISSIONS : Piloter la performance maintenance : - Mettre en place le pilotage et le suivi des actions suite à l'analyse de défaillance des équipements, - Mettre en oeuvre et piloter les contrats d'entretien et de contrôle des équipements, - Assurer le maintien de l'infrastructure et la fourniture de l'énergie nécessaires au fonctionnement des équipements. - Définir les actions d'amélioration des équipements afin d'optimiser leur disponibilité, capacité et rendement, - Développer et maintenir la GMAO - Veiller à l'atteinte des objectifs de la maintenance (KPI's) - Evaluer et piloter le plan d'investissement (renouvellement des matériels et bâtiments) en collaboration avec la Direction opérationnelle et les différentes équipes. - Gérer et suivre le budget maintenance en proposant et pilotant l'achat de matériel avec les autres services (achats, engineering, etc.) et en gérant le stock de pièces détachées de maintenance. - Contribuer à la communauté Maintenance Groupe et implémenté les Best Practices, Manager et développer les équipes : - Encadrer et fédérer une équipe maintenance multisite et multifonctions ainsi que l'équipe qui assure la planification, la coordination et le suivi des travaux, - Développer les compétences techniques et managériales des collaborateurs, - Promouvoir une culture d'excellence opérationnelle, de sécurité et d'amélioration continue, - Assurer une gestion efficace des ressources humaines en fonction des priorités opérationnelles, - Faciliter les échanges avec les autres services sur les sites en France et en Europe, Travaux neufs - Conduire les investissements et projets industriels : - Etudier la faisabilité des travaux, établir les budgets prévisionnels en validant les notes de cadrage, - Assurer la réception des travaux, accompagner la mise en service et organiser la maintenance des nouveaux équipements, - Contribuer au pilotage du plan de modernisation en pilotant des projets unitaires ou un ensemble de projets structurants (ex : Stream Infrastructure) Garantir la conformité et la sécurité : - Veiller au respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des normes QHSE avec la mise à jour des nouvelles normes, - Organiser la mise en conformité des équipements et infrastructures suite aux contrôles réglementaires, - Piloter les partenaires extérieurs, - Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et organismes de contrôle. CE QUE NOUS APPRECIERONS CHEZ VOUS : - Votre formation de niveau Bac +5 ; idéalement diplôme d'Ingénieur généraliste ou plasturgie, - Vos 10 années d'expérience minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel, - Votre expertise, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer des situations/dossiers de manière pragmatique - Votre sens de la communication, votre relationnel ainsi que votre leadership vous permette d'interagir avec différents services de l'entreprise et d'impulser une véritable stratégie maintenance, - Votre maîtrise des outils information (Pack Office) et digitaux seront nécessaires pour le poste. - La connaissance et la maitrise des outils d'amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED, VSM, etc.) sont indispensables. - Un niveau d'anglais B2 est nécessaire pour le poste CE QUE NOUS OFFRONS : - Un parcours d'intégration personnalisé, - Des modules de formation adaptés à votre poste, - Faire partie d'un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l'inclusion, - Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l'international, - Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d'entreprise, un CSE, etc.) Outre un salaire et des avantages sociaux compétitifs, nous proposons offrant de réelles opportunités d'évolution dans un environnement performant et axé sur les résultats. Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable. PROFIL :