CDI Ingénieur-e Progrès Continu H/F 48 - Saint-Chély-d'Apcher
Offre n° 6410424
CDI Ingénieur-e Progrès Continu H/F
48 - Saint-Chély-d'Apcher - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2026
POSTE : CDI Ingénieur-e Progrès Continu H/F DESCRIPTION : MISSIONS : En horaire de jour et à temps plein, l'Ingénieur.e Progrès continu aura pour mission notamment : - d'auditer et évaluer la performance et/ou les processus de fonctionnement des installations pour proposer des actions d'amélioration afin de définir ou faire évoluer les méthodes et standards pour enclencher une boucle de progrès continu - de piloter des démarches de progrès ou des projets en interne du site ou en transversal en lien avec les orientations du département/site et en assurer le déploiement et la conduite du changement jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels - de participer à des instances de partage/communautés ou réaliser des benchmarks afin d'identifier les voies de progrès, les bonnes pratiques et/ou solutions techniques applicables à son département et de développer les connaissances sur son périmètre - d'apporter son soutien et son expérience aux opérationnels en cas de besoin afin de revenir le plus rapidement à une situation standard PROFIL RECHERCHE : Idéalement titulaire d'un Bac +5 - Ingénieur.e dans les domaines génie industriel, procédés des procédés, métallurgie, mécanique, production industrielle ou équivalent. Vous avez une première expérience dans le domaine industriel. Vous maîtrisez l'anglais couramment (lu, écrit, parlé). Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels. Vous maîtriser des méthodologies d'amélioration continue , les outils d'analyse de données (Excel avancé, Power BI ou équivalents) et les techniques d'audit Vous disposez de compétences en gestion de projet. AVANTAGES : Prime annuelle en fonction des résultats ; indemnités kilométriques ; intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Employeur
ArcelorMittal
Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est l'un des leaders de l'industrie de l'acier et des mines dans le monde. En France, c'est l'équivalent en moyenne de 2 "Tour Eiffel" produites par jour? pour les marchés automobiles, packaging et l'acier de commodités.
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