POSTE : Responsable Comptable Fournisseur H/F DESCRIPTION : Description du poste Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute un responsable comptable fournisseursF/H en CDI. Au sein de l'équipe comptabilité du CSP de Chasseneuil du Poitou (86), composée d'environ 35 collaborateurs,votre rôle sera d'accompagner le développement de notre service comptabilité fournisseur. Dans un environnement multi-dossiers et sur un périmètre défini de plusieurs sociétés, vous animerez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs comptables. Vous aurez pour missions : - Manager l'équipe de comptables fournisseurs (suivi d'indicateurs de pilotage) - Participer à la construction et à la mise en oeuvre des projets en cours - Être le garant des bonnes pratiques de l'organisation sur le pôle comptabilité fournisseur - Piloter une activité à forts volumes et garantir la qualité des opérations comptables - Suivre les indicateurs de performance et accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue - Contribuer à l'automatisation des tâches et à l'optimisation des process comptables - Accompagner les équipes dans l'exploitation et l'analyse des données, dans un environnement nécessitant une forte appétence pour les outils et Excel Vous évoluerez dans un groupe qui saura vous offrir des projets stimulants avec : - Salaire : brut annuel fixe sur 12 mois + 1 mois de variable sur objectifs - Statut cadre au forfait 218 jours avec acquisition de RTT - Mutuelle & Prévoyance IRP AUTO - Avantages : Accès gratuit à la salle de sport - CSE - Convention collective de l'automobile - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules PROFIL : Description du profil Issu(e) d'une formation comptable, vous justifiez de quelques années d'expériences sur un poste d'encadrement et / ou de gestion de projet. De nature fédératrice vous savez accompagner votre équipe vers des objectifs communs avec bienveillance. Les changements d'organisations ne vous effraient pas, vous faites preuve de bon sens pour guider vos collaborateurs dans la bonne direction. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Rémunération A partir de 42K€ brut/an