Responsable de Service Technique des Ecoles 13 - 14 H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 6411025
Responsable de Service Technique des Ecoles 13 - 14 H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2025
POSTE : Responsable de Service Technique des Ecoles 13 - 14 H/F DESCRIPTION : En partenariat avec la Ville de Marseille, nous recrutons activement son/sa futur(e) Responsable du Service Technique des Écoles Municipales des 13e et 14e arrondissements (f/h) dans le cadre du projet "Marseille en grand" et, plus particulièrement, du Plan École : un projet ambitieux et innovant de rénovation des écoles marseillaises. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Statut possible : Catégories A Cadre d'emplois concerné : Ingénieur territorial, Ingénieur principal Poste à pourvoir immédiatement. En tant que Responsable de service, sous la responsabilité de la Directrice du patrimoine scolaire et des crèches, vous êtes chargé(e) des opérations de rénovation courantes et rénovation lourde pour l'ensemble des écoles du secteur des 13e et 14e arrondissements de la Ville de Marseille. À ce titre vous dirigez une équipe composée de Chargés d'opérations expérimentés. Vous intervenez aussi bien sur des petits chantiers, avec un budget de quelques milliers d'Euros, que sur des opérations plus importantes, dont les budgets peuvent atteindre plusieurs centaines de milliers d'Euros. En tant que personne de terrain, vous assurez un accompagnement actif de votre équipe et des prestataires sous votre responsabilité dans la résolution de leurs problématiques sur chantier. Cette mission clé représente approximativement la moitiée de votre temps. Vous collaborez également avec d'autres services, notamment comptable, juridique et communication, afin d'assurer une gestion optimale de vos activités. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - Organiser et coordonner, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des études et des travaux ainsi que leur suivi dans le cadre de la rénovation des écoles. - Assurer l'extension, la rénovation et l'entretien du patrimoine bâti et non bâti. - Assurer la conduite d'opérations et représenter le maître d'ouvrage. - Mener et suivre des études de programmation, de faisabilité ou de maîtrise d'oeuvre interne. - Coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'activité de construction. - Veiller à la sécurité des occupants et des usagers face à l'ensemble des risques. - Assister la Direction sur des missions spécifiques. - Mettre en place un reporting technique et financier. En intégrant la Ville de Marseille, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre d'une stratégie globale de développement durable et d'optimisation de la gestion des bâtiments municipaux. // Rémunération & avantages // La rémunération pour ce poste dépend de votre grade, de votre niveau de compétence, de votre expérience ainsi que de votre diplôme, elle s'accompagne également de différents avantages : Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi). Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, réductions sur les transports). _ _ // Informations complémentaires // Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées très rapidement afin d'y apporter une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous garantissons un accompagnement tout au long du processus de recrutement ainsi qu'une réelle confidentialité. Rejoignez la Ville de Marseille pour façonner l'avenir durable du patrimoine phocéen tout en développant votre carrière professionnelle ! PROFIL : Titulaire du grade d'ingénieur de la fonction publique ou d'un diplôme technique Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience substantielle d'au moins 7 ans dans le domaine du bâtiment TCE, idéalement dans les infrastructures du domaine public, acquise en bureau d'études ou sur chantier. Le poste comporte à la fois des dimensions stratégiques, techniques et relationnelles : - Il est attendu que le/la candidat(e) puisse gérer les priorités parmi les chantiers en prenant en compte les critères déterminants et l'urgence nécessaire. - Techniquement, vous maîtrisez toutes les étapes d'un chantier de construction ou de rénovation, ainsi que les réglementations liées aux ERP. Vous avez aussi des connaissances en marchés publics. - Il est également attendu d'excellentes compétences en communication et une capacité à convaincre les parties prenantes. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service public et du travail en équipe. Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
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