En tant qu'Assistant(e) RH tes missions seront les suivantes: - Gestion des formalités d'embauche - Suivi de la mutuelle et prévoyance - Gestion et suivi des frais - Gestion des contrats d'apprentissage - Relation et négociations avec les écoles - Création et suivi des dossiers avec l'OPCO - Suivi et alerte des différentes échéances des contrats - Suivi des dossiers des stagiaires - Suivi du plan de développement de compétences en lien avec les responsables d'agences - Gestion et suivis des sinistres sur les véhicules du parc - Suivi et mise à jour des documents entreprise en lien avec le service marketing : trombinoscope - livret d'accueil - charte RSE etc... Ce qu'on attend de toi : - Discrétion et confidentialité irréprochables - Rigueur et sens du détail - Un bon relationnel et une vraie capacité d'écoute - Organisation et gestion des priorités - Polyvalence, curiosité et esprit d'initiative - Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus Petit plus : si tu connais le logiciel Silaé, c'est top ! Expérience : 2 ans dans un poste similaire, c'est l'idéal... mais si tu es débutant(e), motivé(e) et sérieux(se), on est prêt à t'accompagner et te former. Au-delà de tes compétences d'assistant(e), tes qualités humaines feront la différence! Cette mission t'intéresse ? Alors candidate et viens nous rencontrer !