Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire RH / Paie afin de renforcer son service Ressources Humaines. Le poste comporte une dimension paie particulièrement importante, représentant environ 50 % des activités et pouvant être plus élevée selon les périodes, notamment au démarrage. Dans ce cadre, nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en gestion et traitement de la paie au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation et le traitement complet de la paie, en garantissant la fiabilité des données et le respect des échéances. - Suivre l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, déclarations sociales. - Contribuer au contrôle et au respect des obligations légales et conventionnelles. - Participer à différents dossiers et projets RH. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une bonne maîtrise des outils et logiciels de paie, ainsi que d'une expérience lui permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Votre sens de l'organisation et votre aptitude à collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes constituent des atouts essentiels pour mener à bien vos missions et contribuer à la qualité du service.