Vous parlez anglais couramment et maîtrisez les standards téléphoniques et outils bureautiques ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos aptitudes rédactionnelles ? Notre offre devrait vous intéresser! OCEA recherche pour son siège social basé aux Sables d'Olonne un(e) Standardiste / Secrétaire Bilingue Anglais en CDD pour une durée de 4 mois minimum. Rattaché(e) au service Administratif, vous assurez l'accueil des différents interlocuteurs, externes et internes à l'entreprise, et participez aux travaux administratifs de secrétariat. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : - Standard téléphonique en français et en anglais : réception, filtrage et transmission des appels téléphoniques et réponse aux questions simples des interlocuteurs - Accueil physique des visiteurs - Traitement du courrier entrant et sortant - Organisation de déplacements - Prise en main de dossiers spécifiques tels que : location de véhicules, commandes de fournitures de bureau, interface avec le service maintenance lorsque nécessaire, etc. - Diverses tâches de secrétariat : frappe de courriers, mise en forme de documents, classement, etc. - Rédaction de procédures. De formation Bac + 2 type administratif, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.  Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils bureautiques : WORD, POWERPOINT, EXCEL, etc.  Une excellente pratique des langues française et anglaise est impérative, à l'oral comme à l'écrit. Un 2e langue est un plus.  D'un tempérament patient, vous faites preuve d'écoute et d'adaptation et cherchez à vous investir pleinement au sein d'une équipe dynamique. Confidentialité, disponibilité et capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Poste 100% Présentiel  Salaire fixe annuel (25k - 26k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Un poste challengeant dans un environnement international - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté  => Modulation du temps de travail : travail en journée sur 5 jours => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations . => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.