POSTE : Chef d'Équipe Électromécanicien Itinérant H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour une entreprise reconnue dans son secteur, spécialisée dans la maintenance et l'installation d'équipements industriels. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Chef de Chantier Électromécanicien Itinérant pour renforcer son équipe. En tant que Chef de Chantier Électromécanicien, vous serez en charge de : - Réaliser et/ou valider la conformité du plan de prévention client. - Vérifier la conformité du site client et la faisabilité du montage (génie civil, alimentation électrique, plans d'implantation, etc.). - Vérifier la composition des sous-ensembles mécaniques et électriques nécessaires à la pose (accessoires, boulonnerie, câbles, cellules, etc.). - Réaliser et contrôler les opérations de montage mécanique et électrique (tracé d'axe, mise à niveau d'ensemble, assemblage, câblage et tests). - Assurer les interventions de dépannage et le SAV. - Encadrer les équipes sur chantier et coordonner les activités avec les partenaires extérieurs. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation CAP/BEP à Bac +2, idéalement en mécanique, maintenance industrielle ou automatisme, et une expérience de 3 à 5 ans. Les compétences requises : lecture de plans, connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, mise en service d'équipements industriels, coordination avec des partenaires extérieurs, et encadrement d'équipe. Qualités recherchées : rigueur, organisation, capacité d'analyse, sens du contact et du management. Conditions : Poste itinérant basé à Doubs, près de Pontarlier (25300). Déplacements fréquents en France (peu importe la localisation du candidat, il est possible de postuler). Vous êtes mobile et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine ! Contactez Lou au . Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-05-2025 PROFIL :