Responsable des systèmes d'information H/F

Responsable des systèmes d'information H/F 51 - Saint-Léonard

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Offre n° 6413910
Responsable des systèmes d'information H/F

51 - Saint-Léonard - Localiser avec Mappy

Publié le 29 août 2026

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous jouez un rôle central dans la stratégie du groupe et assurez la gouvernance de l'ensemble des activités IT. Vos missions : Définir et piloter la stratégie SI * Construire et faire vivre la feuille de route du système d'information. * Accompagner les directions métiers dans l'identification de leurs besoins. * Garantir la cohérence des architectures, infrastructures, applications et flux de données. * Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions du marché et des réglementations. Manager les équipes IT * Encadrer et animer les équipes Infrastructure et Développement. * Définir les priorités et les objectifs du service. * Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. * Participer aux recrutements et à l'évolution de l'organisation IT. Piloter les projets de transformation * Superviser les projets informatiques structurants de l'entreprise. * Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. * Coordonner les parties prenantes internes et externes. * Accompagner la transformation digitale et l'amélioration continue des processus. * Assurer la communication interne sur les sujets IT. Garantir la sécurité et la conformité * Définir et faire appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information. * Superviser les dispositifs de cybersécurité, de sauvegarde et de continuité d'activité. * Veiller à la conformité réglementaire et à la protection des données. * Piloter les plans d'actions liés aux risques IT. * Animer et piloter les actions de sensibilisation aux enjeux de la cybersécurité. Assurer la performance du service informatique * Piloter le budget IT et les investissements. * Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires. * Garantir un niveau de service répondant aux attentes des utilisateurs. * Définir et suivre les indicateurs de performance du service. Votre profil : * Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information * Expérience significative dans le pilotage d'un SI * Expérience réussie en management d'équipes * Solides connaissances en infrastructures, réseaux, cybersécurité, cloud et gestion de projets Pourquoi nous rejoindre ? * Une équipe bienveillante et collaborative * Un environnement de travail convivial et dynamique * Des projets variés et structurants * Un Groupe en développement Conditions & avantages * CDI * Prise de poste souhaitée : dès que possible * Poste basé à REIMS (51) * Titres restaurant * 13e mois * Participation * Prime de vacances * Chèques vacances NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous avons à cœur de vous proposer un parcours simple, rapide et transparent : 1. Un premier échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien avec le Directeur Général Adjoint et l'équipe IT 3. Une proposition de collaboration 4. Une intégration sur mesure pour bien démarrer chez nous

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

MK Energies


Rejoignez nous, MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. MK Énergies grandit, innove et recrute toute l'année : de nouvelles opportunités s'ouvrent en permanence pour accompagner notre développement sur l'ensemble de nos métiers. Afin de renforcer notre service informatique, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Systèmes d'Information en CDI.

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    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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