CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F

CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F 94 - Limeil-Brévannes

Postuler à l'offre CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6414409
CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F

94 - Limeil-Brévannes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 janvier 2026

Votre missionAu sein du Cable C1 entre Creteil et Villeneuve St Georges, le Responsable d'Equipe Maintenance Infrastructure manage une équipe des techniciens de maintenance, veille à la réalisation des objectifs de l'entreprise au sein de son équipe, assure la communication inter-équipes ainsi que vers sa hiérarchie et exécute la maintenance et l'entretien des équipements et matériel embarqué du scope de son équipe dans le respect des consignes et règles de qualité, sécurité, environnement, coût. (maintenance préventive et corrective)Au sein du Cable C1 entre Creteil et Villeneuve St Georges, le Responsable d'Equipe Maintenance Infrastructure manage une équipe des techniciens de maintenance, veille à la réalisation des objectifs de l'entreprise au sein de son équipe, assure la communication inter-équipes ainsi que vers sa hiérarchie et exécute la maintenance et l'entretien des équipements et matériel embarqué du scope de son équipe dans le respect des consignes et règles de qualité, sécurité, environnement, coût. (maintenance préventive et corrective)Au sein du Cable C1 entre Creteil et Villeneuve St Georges, le Responsable d'Equipe Maintenance Infrastructure manage une équipe des techniciens de maintenance, veille à la réalisation des objectifs de l'entreprise au sein de son équipe, assure la communication inter-équipes ainsi que vers sa hiérarchie et exécute la maintenance et l'entretien des équipements et matériel embarqué du scope de son équipe dans le respect des consignes et règles de qualité, sécurité, environnement, coût. (maintenance préventive et corrective)Principales activités par mission :Principales activités par mission :Il assure le management de l'équipe de techniciens de maintenance :Il assure le management de l'équipe de techniciens de maintenance :Il assure le management de l'équipe de techniciens de maintenance :· Assure une assistance et support technique auprès de ses collaborateurs,· Anime les réunions d'équipe ou d'information vers son équipe· Réalise la planification quotidienne des tâches de travail afin de respecter le programme de maintenance établi,· Assigne les ordres de travaux aux techniciens et agents dans la GMAO déployée,· Est le garant de la bonne tenue, déclaration, ouverture et exécution de tous les ordres de travaux correctifs nécessaire en lien avec les signalements de la main courante informatisée· Assure la gestion individuelle de chacun (permutations, repos, congés payés.),· Participe à l'élaboration du plan de développement et de formation de son équipe dans ce cadre, est le garant de la compétence technique de son équipe,· Est un relais d'information entre la hiérarchie et les membres de l'équipe,· Veille à faire respecter l'ordre et la propreté dans l'enceinte des locaux et sur le réseau entier,· Evalue ses collaborateurs.Il gère son pôle de sous-systèmes :· Assure une assistance et support technique auprès de ses collaborateurs,· Anime les réunions d'équipe ou d'information vers son équipe· Réalise la planification quotidienne des tâches de travail afin de respecter le programme de maintenance établi,· Assigne les ordres de travaux aux techniciens et agents dans la GMAO déployée,· Est le garant de la bonne tenue, déclaration, ouverture et exécution de tous les ordres de travaux correctifs nécessaire en lien avec les signalements de la main courante informatisée· Assure la gestion individuelle de chacun (permutations, repos, congés payés.),· Participe à l'élaboration du plan de développement et de formation de son équipe dans ce cadre, est le garant de la compétence technique de son équipe,· Est un relais d'information entre la hiérarchie et les membres de l'équipe,· Veille à faire respecter l'ordre et la propreté dans l'enceinte des locaux et sur le réseau entier,· Evalue ses collaborateurs.Il gère son pôle de sous-systèmes :· Assure une assistance et support technique auprès de ses collaborateurs,· Anime les réunions d'équipe ou d'information vers son équipe· Réalise la planification quotidienne des tâches de travail afin de respecter le programme de maintenance établi,· Assigne les ordres de travaux aux techniciens et agents dans la GMAO déployée,· Est le garant de la bonne tenue, déclaration, ouverture et exécution de tous les ordres de travaux correctifs nécessaire en lien avec les signalements de la main courante informatisée· Assure la gestion individuelle de chacun (permutations, repos, congés payés.),· Participe à l'élaboration du plan de développement et de formation de son équipe dans ce cadre, est le garant de la compétence technique de son équipe,· Est un relais d'information entre la hiérarchie et les membres de l'équipe,· Veille à faire respecter l'ordre et la propreté dans l'enceinte des locaux et sur le réseau entier,· Evalue ses collaborateurs.Il gère son pôle de sous-syst�

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Transdev est un grand groupe français spécialisé dans les transports publics et la mobilité globale. Il propose divers modes de transport, pour le public, les collectivités locales, et les entreprises. Il est présent dans plusieurs pays.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien.ne maintenance presses numériques (H/F)

    KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS FRANCE  - 75 - PARIS 01

    Vous rejoignez une équipe technique régionale itinérante encadrée par un manager technique Service Clients Vos missions : - Couvrir un portefeuille clients dédié basé principalement sur Paris (75)...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 29 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien Chargé d'affaires SAV (H/F)

    DEDIENNE AEROSPACE  - 77 - LIMOGES FOURCHES

    Au sein du Service Center de Paris-Villaroche, votre mission consiste piloter la relation commerciale et technique avec les Clients de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation et à la livraison...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 29 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien.ne de maintenance (H/F)

    MESURE PROCESS  - 93 - NOISY LE GRAND

    Sous la responsabilité de la Direction de la Maintenance, Vous assurerez l'exploitation des stations ainsi que les interventions de maintenance pour le compte de nos clients, dans le respect des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien(ne) de maintenance infrastructure ferroviaire (F/H) (H/F)

    STRETTO  - 93 - Montfermeil

    STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

    STALLERGENES  - 92 - ANTONY

    Au sein des services techniques, sous la responsabilité du responsable maintenance, vous faites partie d'une équipe d'environ 10 techniciens de maintenance et intervenez sur l'ensemble du parc...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien de Mise en Service H/F (H/F)

    LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE  - 91 - ST AUBIN

    Le Groupe DEF, acteur de référence dans la sécurité incendie, poursuit son développement et recrute un Technicien de Mise en Service (H/F) pour renforcer ses équipes techniques. Vos missions...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE - SÉDENTAIRE MOBILE FR (H/F)

    MIGEN SERVICE  - 75 - Paris

    MIGEN, acteur majeur en prestation de maintenance industrielle, poursuit son développement et réinvente son organisation ! Nous proposons un poste sédentaire, tout en recherchant des collaborateurs...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicienne polycompétente ou technicien polycompétent maintenance des trains Transilien, Vaires-sur-Marne (H/F)

    SNCF VOYAGEURS  - 77 - Vaires-sur-Marne

    Vous intervenez en tant que Technicien polycompétent ou technicienne polycompétente maintenance & mouvement des trains : vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien(ne) de mise en service d'équipements industriels (H/F)

    EUROPE MULTITECHNIQUES SERVICES EMS  - 95 - ARGENTEUIL

    Exécuter les prestations contractuelles de maintenance préventive, curative et mise en service Assure un excellent niveau de relation avec le client Apporte son concours au développement de relation...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ENCADRANT EQUIPE MAINTENANCE H/F

    SERIVEL - SOCIETE ESSONNIENNE POUR LE RE  - 91 - VERT LE GRAND

    À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.