POSTE : Superviseur de Travaux de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Superviseur de travaux de maintenance (H/F) - Etablir les marchés liés à votre activité, procéder à leur enregistrement et à leur actualisation dans notre logiciel métier. - Transmettre l'ensemble des documents nécessaires aux différents services (planning d'interventions, rapports, avis?) et organiser les réunions de mise en place. - Pilotage et coordination des activités dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue - -Piloter et coordonner les opérations de travaux et les marchés de maintenance en lien avec les équipes opérationnelles : communication des plannings, avis d'intervention pour procéder aux informations nécessaires auprès de notre clientèle - Mettre en place et animer des réunions de travail à destination des équipes opérationnelles pour améliorer la compréhension et le suivi opérationnel des marchés et optimiser le transfert de compétences. - Assurer le reporting des bilans financiers, analyser les différents indicateurs (taux de pénétration, actions réalisées sur l'année et à mener?) et effectuer une synthèse annuelle avec les partenaires et les services en interne. - Auditer sur le terrain les prestations liées aux marchés de maintenance - Rédiger les comptes rendus de visites et définir avec les prestataires les plans d'actions correctifs. - Gestion administrative et contentieux - S'assurer de la bonne facturation des prestations - Participer à la gestion des contentieux en lien avec les différents services associés. - Bac +2 bâtiment, management économique de la construction. - Autonomie, rigueur, - Travail en équipe, communication, fort sens relationnel, - Dynamique et réactif face à la gestion d'urgence, - Maîtrise des outils informatique et bureautique - Compétences techniques pluridisciplinaires. - Permis B obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :