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Offre n° 6414662
Technicien CVC (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Description du poste : Nous recherchons un technicien chiffreur CVC pour accompagner notre client, spécialiste des métiers du BTP, de l'industrie et de l'environnement. Dans le cadre de travaux CVC / Plomberie en neuf et réhabilitation, vous prenez en charge les activités suivantes :***Réponse aux appels d'offres en partenariat avec les chargés d'affaires, * Analyse des cahiers des charges, des risques techniques et financiers, * Chiffrage des affaires, * Consultation fournisseurs, * Proposition de variantes techniques et financières (sélection des équipements, adaptation des offres au budget...) * Conseiller et accompagner les différents intervenants tout au long des phases d'études, * Participation aux soutenances commerciales avec la maitrise d'œuvre et les clients. Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation en génie climatique (type BUT Génie Thermique et Énergie, BTS Fluides Énergies Domotique), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :***chiffrage de travaux CVC * analyse de documentations techniques (DCE, appels d'offres...) * contact fournisseurs Rigoureux, autonome et bon communiquant, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre :***Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) :***Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE ! Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D. Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une acc...
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