TECHNICIEN CONTROLE D'ACCES ( H/F)

TECHNICIEN CONTROLE D'ACCES ( H/F) 92 - GENNEVILLIERS

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Offre n° 6416930
TECHNICIEN CONTROLE D'ACCES ( H/F)

92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy

Publié le 08 mai 2025

Notre client leader sur le marché des équipements de péage au sein des parkings, recherche son nouveau talent ! si vous intégrer le poste de technicien de maintenance itinérant (Région sud de la France) H/F vos missions seront les suivantes : - Assurer des visites de maintenance préventive - Assurer des interventions curatives sur site (domaines informatique, électrotechnique, mécanique) - Assurer des interventions Hotline / Télémaintenance - Réaliser des mises en services d'installations neuves - Réaliser des installations logiciels et Upgrades chez nos clients - Réaliser les travaux de modifications des installations - Réaliser des opérations de maintenance en atelier - Participer avec la cellule support à la résolution des bugs - Assurer des formations chez nos Clients - Assurer des audits de fonctionnement des parkings - Assurer des tâches administratives liées à sa fonction, « certificat de Service, Rapports, Gestion du logiciel de suivi de l'activité, feuille de gestion des temps, notes de frais, etc.) - Assurer une relation Client Vous etes détenteur d'un BTS GEII Electro-technique ou informatique industrielle Principalement informatique (connaissance Hardware, OS, réseau de base, architecture), électro-technique, mécanique et bureautique informatique. Expérience 3-4 ans Profil personnel proactif, positif Autonome, esprit d'analyse, de synthèse Bon relationnel L'anglais serait un plus

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
  • Voiture , Tel et PC portable

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SUPPLAY ARGENTEUIL

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