Rattaché au responsable d'unité, vous managez une équipe de 60 personnes ainsi que des responsables d'équipes. Vos missions sont les suivantes : * Encadrer, motiver et accompagner les responsables d'équipes en s'appuyant sur la démarche SQCDM. * Animer l'amélioration continue sur le terrain dans le périmètre réception. * Gérer les intéractions avec les services supports transversaux. * Participer au remplacement du poste d'approvisionneur matière lors de l'absence du titulaire. * Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs. * Animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. * Permettre le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. * Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. Votre profil ? Au-delà d'un diplôme, nous recherchons un véritable manager de production. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes fédérateur, êtes un manager bienveillant, à l'écoute, avec la volonté de faire évoluer vos équipes. Doté d'un véritable leadership, vous savez embarquer les collaborateurs. Rémunération : à partir de 36k sur 13 mois Autres avantages : - Intéressement et participation - Tickets restaurants - Chèques vacances - Primes transports