Située à Fos sur Mer, sous le soleil de la Provence, la Maison de retraite emeis "Les Jardins du Mazet" met à votre disposition un cadre de vie privilégié, dans un quartier calme et paisible. Le jardin et les terrasses donnent une vue sur la pinède environnante, lieu propice à la promenade et à la détente. La proximité du théâtre, du cinéma, du centre culturel, l'accès au bus et aux commerces de proximité, fait bénéficier aux résidents d'un ancrage social dans la vie de la cité. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. La Maison de retraite Les Jardins du Mazet dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Les prestations hôtelières et le raffinement de la décoration intérieure sauront rendre votre séjour agréable. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences Assurer une gestion financière et administrative des activités l'établissement en cohérente avec les obligations et les objectifs du groupe Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l'(échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes Profil Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus Niveau d'expérience min. requis : 2-5 ans #EMEISDirection Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 13270 Fos-sur-Mer: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel