Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Autonomie dans le cadre des missions Autonomie, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes : - Mettre en œuvre les politiques de maintien à domicile et d'aide à la personne âgée et/ou en situation de handicap ; - Accueillir, informer, orienter, évaluer et analyser la situation du public de 70 ans et plus, pour mettre en œuvre un accompagnement personnalisé ; - Évaluer, informer, orienter les personnes en situation de dépendance et ou de handicap et leurs aidants ; - Évaluer, accompagner les bénéficiaires de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) et leurs aidants, suivre la mise en œuvre du plan d'aide en lien avec les intervenants au domicile, l'équipe médico-sociale et l'Unité Instruction et Paiement APA (UIPA) ; - Participer aux instances liées au dispositif APA : Comité Technique (CT), Commission Locale de Coordination (CLC), réunion de travail, etc. ; - Suivre les Accueillants Familiaux et les accueillis en lien avec le Service Accueil Familial (SAF) et les Infirmiers·ères Diplômés·es d'État (IDE) du service conseil médical ; - Évaluer les demandes d'agrément dans le cadre de l'Accueil Familial en lien avec le SAF et les IDE du service conseil médical ; - Évaluer les services ménagers aide sociale en lien avec l'équipe administrative autonomie ; - Évaluer et suivre des Informations Préoccupantes (IP) en équipe médico-sociale et en lien avec l'Unité Adulte Vulnérable ; - Évaluer et suivre les fiches évènements indésirables en équipe médico-sociale et en lien avec l'Unité Adulte Vulnérable et le service modernisation de l'aide à domicile ; - Gestion des statistiques mensuelles ; - Participer aux différentes instances de travail et d'organisation sur le territoire et en Direction ; - Inscrire sa pratique dans le déploiement de projet ou d'action à visée de développement social local et l'identification des besoins du territoire. Relations fonctionnelles / Remplacements : - Internes et transversales aux Maisons Sociales de Proximité du territoire ; - Directions des politiques publiques : Enfance Famille / Insertion Logement / Autonomie. - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ; - Connaissance des législations sociales, du Règlement Départemental d'Aide Sociale (RDAS), des référentiels et documents cadres du Conseil Départemental ; - Identification des partenaires institutionnels et associatifs ; - Maîtrise des techniques dans l'accompagnement du public et de la conduite d'entretien ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés ; - Maîtrise de la méthodologie de projet ; - Capacité relationnelle, d'écoute et sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Respect de la déontologie et de la confidentialité ; - Capacité d'organisation et d'adaptation : gestion du temps, des déplacements et des priorisations des demandes ; - Rigueur et méthode ; - Aptitude à la prise d'initiative ; - Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) en postulant ci-dessous.