Ce que vous ferez en tant que Responsable d'Agence H/F chez FTS : Rattaché(e) au Responsable des Ventes FTS, votre rôle est essentiel pour assurer le développement commercial de votre agence sur votre secteur, tout en maintenant une rentabilité économique et financière optimale. Vous êtes au coeur du développement commercial de votre agence, que vous assurez en cohérence avec le Plan d'Action Commercial, Vous définissez les objectifs commerciaux de votre agence, renforcez les relations avec les partenaires fabricants et assurez le respect des procédures internes, Vous êtes le garant de la rentabilité économique et financière de votre agence, en supervisant sa gestion complète, y compris le suivi du compte d'exploitation, la gestion du risque client et le maintien des marges, Ambassadeur de FTS sur le terrain, vous assurez le suivi de votre portefeuille clients, Vous animez votre équipe au quotidien et contribuez au développement des compétences de votre équipe. Vous aurez en responsabilité directe : * Deux Technico-Commerciaux Externes avec qui vous partagez le portefeuille clients de l'agence. * Deux Technico-Commerciaux Sédentaires Zone de chalandise du poste : Grenoble et la Savoie. Le profil idéal : Vous êtes un(e) passionné(e) de technique, possédant une solide formation supérieure en mécanique, maintenance, conception industrielle ou en électrotechnique, complétée d'une expérience significative en commerce technique auprès des professionnels et en management d'équipes commerciales. Si vous avez déjà été impliqué(e) dans la gestion du budget d'achat de matériel industriel ou en relation avec des fournisseurs, par exemple en tant que responsable maintenance, responsable utilités/énergies ou méthodes votre profil nous intéresse également. Votre curiosité technique, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont vos forces clés. Votre leadership naturel, votre implication et votre persévérance vous démarquent, tout comme vos talents relationnels. Vous êtes organisé(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour vos facultés à gérer les priorités. FTS est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés. * Statut cadre, salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, véhicule de fonction 5 places, participation aux bénéfices, mutuelle familiale. * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement * Entretien téléphonique avec le service RH * Entretien avec le Responsable des Ventes FTS * Entretien avec la Responsable RH