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Pricing Analyst Pièces de rechange H/F 69 - TOUSSIEU
Offre n° 6422573
Pricing Analyst Pièces de rechange H/F
69 - TOUSSIEU - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Rattaché (e) à la direction pièces de rechange des grues à tour Potain, vous intégrez le service "Parts Data" et êtes en charge des missions suivantes : - Elaborer le tarif de la base articles pièces de rechange (33 000 références) du produit grue à tour : nettoyage, extraction des données et construction du fichier de travail, définition des hypothèses de variation de prix à appliquer (sur la base de l'évolution des coûts et du budget revenu & marge). - Exécuter la stratégie d'entreprise, charger les nouveaux tarifs et les communiquer aux réseaux internet et externe. - Coanimer le workshop Pricing où sont traités les retours d'information du marché, où est défini la stratégie pour le lancement des nouveaux produits. - Supporter les autres régions dans l'établissement du tarif annuel, être force de proposition dans la méthodologie et les outils à utiliser. - Mettre en place, avec la direction et le responsable des ventes, les rapports de suivi de l'activité pièces de rechange : évolution des ventes par région, par distributeur, par famille de produits, par produit et les mettre à disposition de la force de vente pour gérer notre réseau de distribution. - Mettre vos compétences d'analyste au service de l'équipe Data dont vous faites partie pour assurer la polyvalence et partager les différentes missions de l équipe : Être garant de la qualité et de la cohérence des données de la base articles dans l'ERP, supporter et former les utilisateurs à la maintenance des Data, assurer la résolution des dysfonctionnements. Charger, extraire, analyser, créer des reports à la demande de l'équipe Parts, en dehors du périmètre Pricing.- Formation supérieure à dominante statistique / informatique décisionnelle (bac+2 minimum) avec une première expérience dans le domaine du Pricing et / ou de la Data appliquée à l'industrie. Des connaissances en Supply chain et / ou d'un environnement Pièces de Rechange seraient appréciées. - Avoir une appétence prononcée pour les chiffres, la manipulation de bases de données avec des compétences analytiques, une orientation client et une bonne connaissance du business. - Un bon niveau Excel et Access est indispensable. SQL et Power BI serait un plus. - SAP : connaissance approfondie des transactions, tables, modules (principalement SD et MM). - Être force de proposition, synthétique et avoir une aisance pour communiquer. Rigoureux, curieux, polyvalent avec un fort esprit d'équipe. - Anglais professionnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Entreprise
Manitowoc, constructeur d'engins de levage, présent mondialement dans le domaine des Grues à Tour et Grues Mobiles avec ses marques prestigieuses POTAIN et GROVE.
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