DIRECTEUR COMMERCIAL IMMOBILIER (F/H) (H/F) 73 - Chambéry
Offre n° 6422654
DIRECTEUR COMMERCIAL IMMOBILIER (F/H) (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2025
Nous recherchons, pour la direction régionale de notre client, un Directeur commercial immobilier F/H pour renforcer l'équipe basée à Chambéry. L'entité est spécialisée dans le développement de projets mixtes et ambitieux.Sous la supervision du Directeur d'exploitation, vous prenez la responsabilité globale de vos opérations, de la phase de conception jusqu'à la livraison et le parfait achèvement. Vos Principales Responsabilités : Pilotage d'équipe et Conception : Animer une équipe de Responsables de Programmes et coordonner les réunions de conception. Montage et Contrats : Finaliser les contrats et marchés avec les prestataires (Maîtrise d'uvre, bureaux d'études), évaluer les intervenants et veiller à la conformité réglementaire des projets. Optimisation et Stratégie : Assurer l'optimisation technique et financière des projets. Participer activement à la définition de la stratégie commerciale. Suivi d'Exécution : Superviser le déroulement des travaux, en garantissant le respect strict des budgets alloués et des plannings prévisionnels. Gestion Budgétaire et Administrative : Valider les budgets et la trésorerie en lien avec le Responsable de Programmes (RP). Contrôler et valider les factures. Risques et Relations : Gérer les non-conformités, les contentieux potentiels et maintenir une relation de qualité avec les entreprises partenaires. Avantages : Rémunération sur 13 mois selon expérience, participation/intéressement, prime de vacances, dispositif d'actionnariat salarié et avantages liés au Comité d'Entreprise (CE). Formation et Expérience : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (Master 2 en immobilier, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum acquise sur un poste de Direction ou Responsable de Programmes Immobiliers. Compétences Clés : Leadership avéré pour animer une équipe. Solide maîtrise des réglementations de l'acte de construire et des aspects financiers des opérations (bilans, trésorerie). Rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités. Capacité à gérer la complexité et à prendre des décisions éclairées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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