Rattaché directement à la Direction générale et en lien régulier avec le Board UK, vous prenez la responsabilité de la stratégie commerciale et de l'animation d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (animateurs commerciaux & chargés de clientèle), basés à Paris et en régions. Vos missions principales seront: Développement & pilotage commercial: - Définir, structurer et déployer la stratégie commerciale sur trois canaux clés : * courtiers & agents généraux * bancassurance / partenariats en marque blanche * groupements professionnels & fédérations - Développer la performance commerciale, le chiffre d'affaires et la pénétration marché. - Réaliser vous-même des actions commerciales fortes : appels, rendez-vous, visites terrain. Management & animation - Accompagner, coacher et fédérer une équipe de 9 personnes. - Mettre en place et suivre des KPI de performance. - Faire monter en compétence les équipes et impulser une dynamique positive orientée résultats. Vision & contribution stratégique - Être force de proposition sur les nouveaux canaux, outils et méthodes commerciales. - Participer aux réunions mensuelles du Board UK et être un véritable partenaire de la direction. - Porter l'ambition du groupe et contribuer à construire la direction commerciale de demain. Ce que ce poste offre: - Un rôle stratégique tout en restant très opérationnel. - La possibilité d'avoir un réel impact sur la croissance du groupe. - Une grande autonomie et la confiance totale de la Direction. - Une culture dynamique, ambitieuse, qui valorise l'initiative. - Un package attractif (100K + bonus 50K + voiture de fonction + actions). Votre ADN professionnel: - Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes commerciales. - Leader naturel : charismatique, fédérateur, exemplaire. - Forte énergie, envie d'embarquer et de challenger les équipes. - Manager "terrain" : proche des équipes, opérationnel, orienté action. Vos compétences clés - Maîtrise des KPI commerciaux, du pilotage d'activité, et de la construction de plans d'actionl'aise dans un environnement dynamique, en transformation. - Capacité à gérer des profils variés : développement commercial, relation clients, animation réseau. - Excellentes qualités relationnelles avec les courtiers et partenaires. - Maîtrise d'un anglais opérationnel pour communiquer avec le Board UK Vos atouts bonus: - Expérience dans le courtage ou l'assurance appréciée, mais pas obligatoire. - Capacité à prendre du recul, à structurer, à proposer de nouvelles voies de développement. - Ambition, envie de progresser, potentiel de "numéro 2". - Mobilité ponctuelle en régions (accompagnements terrain).