Juriste en Droit Social - F/H - Limonest (69) (H/F) 69 - LIMONEST
Offre n° 6423886
Juriste en Droit Social - F/H - Limonest (69) (H/F)
69 - LIMONEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
Notre client est un cabinet d'audit et expertise comptable structuré offrant une large offre de services à ses clients et un conseil de proximité. Dans le cadre d'un renfort, le cabinet recherche un(e) Juriste en Droit Social F/H basé(e) à Limonest (69). Descriptif du poste : Sous la supervision des Associés, vos principales missions sont : La rédaction des contrats de travail et avenants ; La gestion des ruptures (RC, licenciement) et mise en place des procédures disciplinaires ; La rédaction des contrats d'intéressements, des documents uniques, règlement intérieur, accompagnement pour les contrôles de l'URSSAF ou de l'inspection du travail ; Veille juridique et rédaction de notes d'informations diverses à destination des clients et des collaborateurs internes ; Animation ponctuelle de formations clients ou internes sur des sujets RH ; Soutien juridique aux gestionnaires de paie et aux collaborateurs comptables ; Conseil clients au quotidien. Issu(e) d'une formation en droit social (Bac+3/5), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 4 années sur un poste similaire. Vous êtes capable d'anticiper et de répondre aux besoins juridiques des clients dans un environnement en constante évolution. Vous faites preuve d'une très bonne aisance rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle. Avantages : télétravail, tickets restaurant, 35h, horaires adaptables, ... La confidentialité de votre candidature est assurée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BEHIVE
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