En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Responsable des soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD DE BEAUNE situé à BALLAN-MIRE (37). Etablissement accueillant 116 résidents dont 1 unité de vie protégée de 12 résidents !Ce que nous offrons : Une qualité d'encadrement et une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire.Communauté IDEC au sein du groupe à laquelle vous pourrez participer : vous n'êtes jamais seul, partagez et échangez avec vos pairs des autres établissements de VYV 3 Centre-Val de Loire ! Votre mission, si vous l'acceptez :Vous assurez la gestion des Soins dans le cadre du projet d'établissement.Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet de soin et d'accompagnement des personnes accueillies dans l'établissement et assurez l'encadrement, l'évaluation et la gestion de l'équipe soignante.Vous participez au recrutement.Vous fixez les objectifs et mettez en place les outils nécessaires pour obtenir une qualité de soins et d'accueil tout en respectant la sécurité (protocole de soins.)Vous participez aux admissions des nouveaux résidents, favorisez leur intégration, leur accueil et celui de leur famille, ainsi que leur participation à la vie de l'établissement.Vous participez au Comité de Direction et vous participez aux projets qualité en étroite collaboration avec la Directrice. Vous menez avec les équipes la construction des projets institutionnels.Vous participez à la promotion de la culture de la bientraitance développée au sein de l'établissement. Ce qu'on vous offre :Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travailléRémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) entre 37 000€ et 45 000€ brut annuel+ SEGUR (238€ + 58€ brut/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel