Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans le département de l'Ain, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement :*Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ;*Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ;*Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires :- Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion- Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives- Simulateur de conduite auto-Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval.et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;*Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ;*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;*Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ;*Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.*développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste :*Poste de Médecin MPR - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction.