Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. Vos missions Mise en place et suivi du projet personnalisé : Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Diplôme ES obligatoire Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées Sans que ces attendus soient exhaustifs, la· le candidat· e devra pouvoir démontrer : Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. Conditions CDI temps plein Horaires d'Internat : 140h sur cycle de 4 semaines (ouvert un week-end sur deux) Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). Lieu de travail : Rousset (13)