<p>En tant que juriste au sein du groupe GTE Automotive, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction, vos principales missions seront :</p> <p>Gestion juridique et conformité <br /> Assurer la rédaction, la revue et la validation des contrats (commercial, prestation, partenariat, confidentialité…). <br /> Réaliser des analyses juridiques et apporter des conseils aux différents services. <br /> Répondre aux questions juridiques du quotidien : droit commercial, droit des sociétés, droit social, droit civil, assurance… <br /> Assurer la veille juridique et alerter sur les évolutions législatives ou réglementaires. <br /> Participer à la conformité réglementaire (RGPD, obligations légales, protection des données…). <br /> Prévenir les risques juridiques et proposer les mesures correctives. <br /> <br />Droit du travail <br /> Conseil juridique : interprétation du Code du Travail, Conventions collectives… <br /> Relations individuelles et collectives : contrats, avenants, sanctions, ruptures de contrat, gestion du CSE, élections professionnelles… <br /> Contentieux : analyse des risques, préparation des dossiers prud’homaux <br /> Veille juridique : suivi des évolutions règlementaires et légales. <br /> Projets transverses : RGPD, RSE… <br /> <br />Droit des sociétés <br /> Préparer les assemblées générales, rapports, décisions et formalités légales. <br /> Gérer les modifications statutaires, pouvoirs, délégations et registres légaux. <br /> Assurer le suivi juridique annuel de l’entreprise et de ses éventuelles filiales... <br /> <br />Gestion des litiges et contentieux <br /> Préparer les dossiers précontentieux et contentieux. <br /> Assurer le lien avec les avocats et suivre l’avancement des procédures. <br /> Contribuer à l’élaboration de la stratégie contentieuse et au suivi des risques. <br /> <br />Support aux équipes internes  <br /> Accompagner les services opérationnels dans leurs projets (commercial, RH, finance, achats…). <br /> Sensibiliser et former ponctuellement les équipes aux bonnes pratiques juridiques. <br /> Participer à l’élaboration et la mise à jour des procédures internes. <br /> <br />Reporting et amélioration continue  <br /> Mettre à jour les tableaux de suivi juridique (contrats, litiges, conformité…). <br /> Proposer des actions d’optimisation des processus juridiques et documentaires. <br /> Communiquer les indicateurs pertinents : volumes de contrats, taux de conformité, coûts juridiques, suivi des risques… </p> <p> </p><p>Bac+5 en droit (droit des affaires, droit privé, droit des sociétés, droit du travail…). <br />Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste de juriste généraliste en entreprise ou cabinet. <br />Connaissance du fonctionnement d’une entreprise idéalement industrielle et des relations interservices. <br />Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques</p>