Riwald-FR POSITION HIÉRARCHIQUE :   REPORTING/RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Responsable Exploitation ou Chef de chantier RELATIONS INTERNES : Tous les collaborateurs du site, services transverses centraux (QSE, RHhomologuesp style="margin-left:12.0pt">RELATIONS EXTERNES : Fournisseurs, clients   MISSION PRINCIPALE :   Appliquer les règles QSE et compliance du groupe. Assurer un service de qualité auprès de nos clients en enlevant ou livrant des matières à partir d'une tournée prédéfinie. Remonter les informations utiles au bon déroulement des missions.    ACTIVITÉS PRINCIPALES :   Contrôler l'état de son camion et contenant avant mission  Prévenir son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement de son véhicule et de l'activité. Respecter les protocoles transport et règles de circulation  Respecter les règles de chargement et de déchargement du groupe Identifier le trajet selon les caractéristiques sur chargement et les priorités de livraisons Réaliser l'enlèvement, l'acheminement, la livraison des marchandises et en contrôler la conformité avec le client/fournisseur Utiliser un chronotachygraphe et du matériel de navigation Utiliser des engins de manutention non motorisés Respecter les techniques d'arrimages, d'attelages et de bâchages Respecter les délais de livraisons Vérifier la présence, la conformité et tenir à jour les documents de bord, bordereaux de livraison et papiers réglementaires tout confondu.  Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule (vérifications, vidanges) Contribuer à l'image de l'entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle. Réaliser diverses missions complémentaires en fonction des spécificités de l'activité et/ou du site Aide à la manutention et au nettoyage du site Effectuer une tournée de fin de poste (Rangement, Nettoyage, risque incendiep style="margin-left:48.0pt">     SITUATIONS DÉTERMINANTESCompétences cléspour tenir l'emploi C 1 - Être exemplaire et respecter les règles de sécurité  C 2 - Maîtriser les techniques de l'emploi C 3 -S'organiser pour réaliser les activités dans les délais demandés et gérer les priorités en cas d'aléas C 4 - Identifier et promouvoir ou prendre en charge les actions d'amélioration continueC 5 - Assurer la qualité du relationnel interne et externeAvec son supérieur hiérarchique Avec les fonctions support Avec les clients / fournisseurs Avec les prestataires extérieurs                                             PRÉREQUIS NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE L'EMPLOI &nbspp style="margin-left:6.0pt">Niveau de connaissanceFormation de base (niveau d'étude, filière.) Ouexpérience équivalenteÊtre titulaire du permis CE1, C1, de La FIMO ou FCOS   Formations internes à suivreAccueil sécurité & Compliance CommunicationManagement et développement personnel ProduitsQualité Habilitations et certificationsTransport de matière dangereuseCACES Grue et ampli rollLanguesMaitrise languefrançaise orale et écrite  Autres (savoir-être)OrganisationExcellent relationnel (travail avec les autres services, clients/fournisseurs) Vigilance et prudenceAutonomie Bonnes connaissances générales en mécanique / électromécanique LES CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE &nbspp style="margin-left:6.0pt">Les déplacementsQuotidien Région Les équipements de protectionEPI adaptésCasque, Chaussure de sécurité, vêtement haute visibilitéGants, Bouchons d'oreilles (si nécessaire) Spécificités de l'emploiConduite Relation clients/fournisseurs