Poste : Ce que vous ferez Vos missions au quotidien - Compétences : Vous mobiliserez vos compétences en pilotage de production pour garantir le respect des objectifs qualité, coûts, délais, via un suivi rigoureux des KPI de performance. - Compétences : Vous utiliserez votre leadership opérationnel pour manager une équipe de 25 personnes, accompagner leur montée en compétence, garantir leur sécurité et insuffler une culture du résultat et de la rigueur. - Compétences : Vous vous appuierez sur votre expérience du Lean Management pour améliorer la productivité, réduire les gaspillages et maximiser l'efficience globale du site.Vos missions ponctuelles - Compétences : Vous conduirez un projet stratégique de transformation industrielle sur 5 ans, incluant un plan d'investissement de plusieurs millions d'euros, le déploiement d'un nouvel ERP et la refonte organisationnelle du site. - Compétences : Vous participerez activement au CODIR : vos analyses et propositions influenceront directement les orientations stratégiques du site et du groupe. - Compétences : Vous collaborerez avec les directions commerciale, achats, logistique, RH pour anticiper les besoins et construire une logique industrielle agile, robuste et scalable.Avec qui vous le ferez Votre future équipe 25 personnes au total : opérateurs, chefs d'équipe, coordinateurs. Un collectif à la fois expérimenté et en attente de modernisation des pratiques. Ambiance bienveillante, mais besoin d'un cap clair et d'un leader moteur. Votre futur manager Un.e Directeur.trice de site membre du COMEX Groupe. Profil orienté résultats, management participatif, ouverture aux idées terrain. Vous laissera une large autonomie, avec des objectifs clairs et ambitieux. Votre future entreprise Une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe solide (800 collaborateurs, 180 MEUR de CA, 7 sites), engagé dans une dynamique de croissance durable et collective (Entreprise à Mission, 100 % des salariés actionnaires majoritaires). Profil : Faites demi-tour si... Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste - Pilotage de production industrielle avec KPI et logique d'amélioration continue - Management d'équipe (au moins 15 personnes), idéalement dans un contexte de transformation - Conduite de projets industriels (investissements, ERP, Lean, réorganisation...)Vous n'aimez pas : - Sortir de votre bureau pour aller voir le terrain - Remettre en question des méthodes historiques - Gérer plusieurs chantiers stratégiques en parallèleNi ces aspects de notre culture interne : - Transparence radicale (ça va de pair avec la prise d'initiatives) - Esprit d'entreprise et autonomie (on ne micro-manage pas ici) - Co-construction collective (les décisions se prennent ensemble) Entreprise : Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.