Description du poste : Pour ce poste, vous serez directement rattaché(e) à la Direction des crédits, en intégrant le département octroi, vos missions seront les suivantes: 1) Etude des demandes de crédits : - Analyser les demandes de crédits étudiées par le réseau ou les directions de marché, et apprécier le risque. Impliquant une analyse financière et économique des entreprises clientes ou prospects (clientèle diversifiée : PME aux grands comptes sur tous secteurs d'activité), une évaluation de la solvabilité de ces dernières, une analyse des risques associés aux opérations proposées; -Rédiger une synthèse et formuler un avis argumenté et motivé; -Présenter les dossiers au délégataire et aux comités de crédit ou décider dans le cadre de votre délégation de crédit; -Transmettre et expliquer les décisions auprès du réseau; 2) Contribution à la prévention, à la détection et à la gestion des dossiers difficiles. Il vous faudra détecter les dossiers à risque et alerter les interlocuteurs du contrôle et du suivi du risque. 3) Conseil et assistance du réseau : Donner des conseils techniques lors des montages de dossiers ; Description du profil : Pour cette opportunité, nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+ 4/5 (Banque, Gestion, Finance d'entreprise, Commerce..). Vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 6 ans, en tant que Chargé(e) de Clientèle Entreprise, Analyste crédits ou Analyste des engagements (secteur bancaire, société de leasing, organisme financier..). Le poste requiert de la rigueur et une bonne capacité à analyser et gérer le risque de crédit. Votre capacité d'organisation alliée à vos qualités relationnelles, vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein du Groupe. Informations complémentaires: - Poste en CDI ; - Statut cadre ; - Rémunération: fixe + variable + prime I/P (0.8 mois de salaire) ; - Localisation: 92 Nord ; - Télétravail: 40 jours/ an ; - Période d'essai: 4 mois renouvelables ; - Congés: 32 CP et 12 RTT par an ;