Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché. e au Directeur Commercial, votre mission principale est de superviser, coordonner et optimiser l'activité du service, afin de garantir la satisfaction clients.   Pour cela, vous devez conjuguer 3 temps :   1.      Managérial, par l'accompagnement de l'évolution professionnelle de votre équipe : ·         Réalisation d'entretiens divers ·         Détection des possibilités d'évolutions ·         Intégration et formation des nouveaux arrivants ·         Participation au process de recrutement ·         Animation de la communication et de la bonne circulation de l'information au sein de votre équipe   2.      Organisationnel : ·         Piloter la réalisation des plans d'action et proposer des améliorations ·         Réaliser et analyser les reportings du service ·         Animer les réunions techniques et commerciales   3.      Technique, par la réalisation de diverses tâches liées à l'administration des ventes : ·         Réaliser le suivi des clients spécifiques et/ou stratégiques (révision des prix Enedis, .) ·         Suivre les contrats cadre (reporting, analyse des contrats, suivi des BFA etc) ·         Suivre les délais clients en collaboration avec l'Ordonnancement ·         Suivre les réclamations des clients grands comptes DEPAGNE  Venez développer votre potentiel ! ·         Bac + 2/3 en commerce international ·         Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine de l'ADV et en management ou coordination d'équipe, dans une société industrielle en B to B export ·         Vos atouts : polyvalent. e, vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité pour gérer votre équipe. Vous êtes à la fois rigoureux.se dans l'organisation de vos dossiers, et souple dans la gestion de vos collaborateurs. Vous êtes un. e manager qui n'hésite pas à donner un coup de main à vos équipes lorsqu'elles en ont besoin. Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle. Vous maitrisez les outils et logiciels bureautiques et l'anglais couramment.   L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : ·         PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France ·         Un management participatif et collaboratif ·         Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaine ·         Une ambiance conviviale ·         Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté ·         Une prime semestrielle ·         Intéressement et participation ·         Contexte : Remplacement ·         Lieu de travail : Meylan (38) ·         Type d'offre : CDI ·         Date de démarrage souhaitée : ASAP ·         Rémunération : à partir de 50 K€   Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement ·         Etape 1 : Premier contact téléphonique ·         Etape 2 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir ·         Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. ·         Etape 4 : Entretien avec la DRH et un membre du comité de Direction