Nous recherchons pour rejoindre nos équipes de maintenance postée (3*8 du lundi au vendredi), un Technicien de maintenance senior (h/f). Intégré(e) à l'une de nos trois équipes, vous évoluerez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe et auprès d'une équipe de deux techniciens, et un apprenti. Vos missions seront :  -  De prendre connaissance des demandes d'intervention et d'en effectuer l'analyse (y compris la détection des risques de panne et/ou accident) ; -  De réaliser les interventions de maintenance dans le cadre du programme défini par le chef d'équipe ou en cas d'urgence de votre propre initiative ; -  D'effectuer les réparations de pièces en atelier (vérin, mat, dôme, écluse, etc .) ; -  De proposer les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuer à leur réalisation ; -  De répondre aux diverses demandes d'information et d'intervention émanant des différents services en vue de l'énonciation et de la résolution des problèmes, pannes et dysfonctionnements constatés ; -  De consigner dans la base GMAO les résultats des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l'activité du service ;Vous avez le profil que nous recherchons si : -  Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut !) ; -  Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d'au moins trois à cinq ans ; -  Vous disposez de solides compétences en mécanique ; -  Vous êtes également polyvalent en électricité, pneumatique, et pourquoi en automatisme et hydraulique (ou à défaut, vous ne demandez qu'à apprendre !) -  Vous êtes à l'aise sur la lecture et/ou réalisation de plans ; -  Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, pour vous comme pour les autres ; -  Vous souhaitez évoluer en équipe ; -  Vous êtes de nature curieuse ; -  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel.   Nous vous proposons : Une rémunération composée des éléments suivants : -  Une rémunération fixe de 30 à 34K€ brut annuel selon votre profil ; -  Une rémunération variable composée d'une prime d'équipe, prime d'assiduité, prime de douche, majoration des heures de nuit ; -  Des avantages comme les indemnités kilométriques, paniers repas de nuit, participation & intéressement, prime vacances.   Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l'opportunité de participer à la création d'un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie !     Notre process de recrutement : Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes : 1.      Entretien téléphonique 2.      Entretien physique 3.      Visite de site 4.      Proposition d'embauche !   On n'attend plus que votre CV !