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Technicien(ne) Informatique H/F 74 - MARNAZ
Offre n° 6426447
Technicien(ne) Informatique H/F
74 - MARNAZ - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
A l'occasion du départ de notre Technicienne Informatique, nous avons besoin de trouver son remplacent, afin de garantir le bon fonctionnement de notre système informatique et poursuivre le déploiement de notre nouvel ERP. MISSIONS Référent technique informatique de l'entreprise, il/elle gère en autonomie tous les sujets dans ce domaine, à savoir : Parc Informatique - Gérer l'ensemble du parc informatique, les photocopieurs, la téléphonie - Identifier les besoins, établir un budget, réaliser les commandes, gérer les stock - Installer et dépanner les utilisateurs Serveur / Réseau / Logiciel - Gérer les mises à jour et achats de licences, les sauvegardes, les droits d'accès des utilisateurs - S'assurer du bon fonctionnement des systèmes et réseaux - Garantir la cybersécurité de l'entreprise ERP - Poursuivre le déploiement du nouvel ERP Modalité du poste CDI / Horaire de journée / 37.50h (temps partiel possible)Qualité : Autonomie / Rigueur / Bon esprit d'équipe Expérience : 3 à 5 ans à un poste similaire dans une PME industrielle Connaissance et Savoir-Faire Les indispensables : - Méthodologie : résolution de problème, planification, formation au poste, suivi de projet - Connaissances techniques : gestion réseaux, systèmes, logiciels métiers, environnement Windows, téléphonique, photocopieurs, cybersécurité.. Le petit plus qui peux faire la différence : Connaissance de l'ERP SYLOB
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Décolletage
Entreprise
PME familiale d'une soixantaine de collaborateur, nous sommes spécialisé dans l'usinage de précision pour des secteurs à hautes exigences qualités (aéronautique, spatiale, nucléaire, défense etc...). Nous attachons une grande importance à fournir un environnement de travail qualitatif pour nos salariés et cela passe par : - l'intérêt du travail à accomplir - la bonne entente au sein des équipes - une structure ou il fait bon vivre
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