Vous recherchez un poste en gestion de paie dans un environnement international ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien : Rattaché(e) au service Paie Allemagne, vous aurez pour missions notamment : * Collecte et transmission des données relatives à la paie * Contrôle, suivi, et gestion des absences * Réalisation dopérations liées à la gestion administrative (arrivées, départs, attestations) * Participation à loptimisation et/ou réalisation de processus * Contrôle des bulletins des paie Parlons de vous : * Récemment diplômé(e) dune formation en paie, comptabilité, RH ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience réussie sur des fonctions similaires * Vous possédez une forte aisance relationnelle et une bonne capacité dadaptation * Le respect de la confidentialité est nécessaire. Aussi, vous faites preuve de rigueur, dorganisation et desprit déquipe. * Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office, notamment Excel) * Vous avez une vraie appétence pour les chiffres * Vous parlez anglais couramment (minimum B2) * Vous avez au minimum de bonnes notions dallemand (minimum B1) Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à linternational. En pleine expansion, T& S est spécialisée dans trois grands domaines dexpertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin dimplémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis daujourdhui et de demain. Et cest dans cet environnement aux relations humaines fortes, à lexpertise reconnue et aux nombreuses opportunités dévolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! Notre environnement de travail : * Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019) * Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup dautres projets) * Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées Ce que nous vous proposons : * Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil * Carte ticket restaurant créditée de 10 / jour travaillé (pris en charge à 60%) * Remboursement des transports en commun à 100% * Prime de vacances d'environ 200 brut * Mutuelle d'entreprise à environ 10 / mois (pris en charge à 65%) * Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs dattraction, ...) * Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors nattendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourdhui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant dune reconnaissance de travailleur handicapé. T& S Groupe encourage la diversité et légalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied dégalité.