ASSISTANT RH H/F 51 - Châlons-en-Champagne
Offre n° 6426702
ASSISTANT RH H/F
51 - Châlons-en-Champagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client situé à proximité de Châlons-en-Champagne un(e) ASSISTANT RH H/F en CDI.Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos principales missions seront : Gestion du personnel / statistiques sociales : - Gérer les entrées/sorties du personnel, y compris suivi des intérimaires- Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel- Déclarer et suivre les visites médicales, les dossiers pénibilités, les dossiers Prévoyance...- Gérer et suivre les arrêts de travail, les dossiers accidents du travail- Préparation et suivi du plan de formation du site- Préparation et suivi des entretiens pro et/ou annuels- Préparer les éléments pour les provisions comptables, le Bilan social, l'Egalité Hommes/Femmes, - Analyser et suivi mensuel de KPIGTA et Paye :- Suivi et contrôle du logiciel de GTA, corrections et mises à jou- Suivi et contrôle des calendriers, variables de paye : primes, congés ...- Assurer le suivi et la vérification du traitement de la paie via le logiciel de Gestion des temps et le prestataire paye- Suivi de l'évolution du système de GTAActivités connexes- Gestion de l'affichage du site- Gestion des accès au site- Gestion de l'Intéressement, de la Participation, de la PIDR, application des NAO, préparation du budget, ...- Assister la direction dans l'organisation et le suivi des réunions CSE- Organiser les élections des représentants du personnel du site- Suivi des commandes et facturations dans son domaine- Veille juridique : suivi des évolutions législatives- Assistance Direction du Site (organisations réunions, déplacements du personnel, dossiers transversaux...)Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familliale spécialisée dans le secteur de l'industrie. Horaires : Variables - de journée Rémunération : selon profil Niveau : BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent - une expérience de minimum 2 ans est requise. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge et vous recherchez un poste dynamique et diversifié ? N'hésitez plus et contactez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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