Vous recherchez un poste en recrutement dans un environnement international ? &##Au quotidien : Rattaché(e) au service Talent Research du Groupe, vous vous chargerez du recrutement des fonctions staff : Business Manager, RH, et fonctions supports. Le sourcing de profils sur différents jobboard, réseaux sociaux professionnels ou vivier candidats Les préqualifications téléphoniques et conduite du processus de recrutement, jusquà la signature du contrat Vous pourrez également intervenir sur dautres missions liées au service : participation à des évènements écoles, travail sur lexpérience candidat, la marque employeur, la communication RH. Diplômée dune formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en société de conseil Vous êtes orienté(e) Excellence : chaque processus de recrutement doit être à la hauteur de vos exigences Vous parlez Anglais et Allemand couramment (minimum C1) & ##Technology &Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à linternational. En pleine expansion, T& S est spécialisée dans trois grands domaines dexpertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin dimplémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis daujourdhui et de demain. Et cest dans cet environnement aux relations humaines fortes, à lexpertise reconnue et aux nombreuses opportunités dévolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! &##Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup dautres projets) Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées grâce à notre organisme de formation interne certifié Qualiopi &##Carte ticket restaurant créditée de 10 / jour travaillé (pris en charge à 60%) Remboursement des transports en commun à 100% Prime de vacances d'environ 200 brut Mutuelle d'entreprise à environ 10 / mois (pris en charge à 65%) Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs dattraction, ...) Charte Télétravail Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant dune reconnaissance de travailleur handicapé.